募集要項
- 募集背景
- 大和ハウスグループ全体の増収増益に伴い、案件が増加しております。そのための増員募集です。
- 仕事内容
-
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、社内SEとして、ITライフサイクル全般の運用管理をお任せします。
【具体的には】
企画・設計から導入調達、資産管理・運用保守、回収・廃棄までのライフサイクルマネジメント業務全般
・情報機器の企画設計・提案
・PC・モバイルデバイスのキッティング
・資産管理システムの運用
・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理
・ヘルプデスク運用管理
※テレホンサポート業務は行いません。マネージャーとして回していただく形になります。
【同社の特徴】
グループ売上高が建設業界トップクラスの大和ハウスグループを、ITで全面的に支えるユーザー系SIerです。健康経営優良法人や大阪市女性活躍リーディングカンパニーに選出される等、働きやすい環境整備を心がけ長く活躍する超優良企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属となります。在宅勤務を活用しながらフレキシブルな働き方を実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
・PC・モバイルデバイスの運用管理（キッティング、展開、ヘルプデスク）の実務経験
・PC・モバイルデバイスのクライアントサポート実務経験
・資産管理システムの運用実務経験
・ネットワークの基礎知識
・社内、社外ヘルプのリーダー以上として運用管理の経験者、マニュアル管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町ビル10階
アクセス：各線「堺筋本町駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
-
年収450～700 万円 月給制 基本給200000円～300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
《休暇制度》有給休暇（入社時に付与）/産前産後休暇/育児休暇/ボランティア休暇/生理休暇/慶弔休暇／結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日)
《待遇》企業年金制度(退職一時金・DB・DC)/免許資格取得祝い金/次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)/定年65歳(60歳で勤務条件は見直し)/大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)/団体割引生命保険/副業可能(法定休日・所定休日)/PC・社用iPhone・サブモニター貸与
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回
書類選考→一次面接（現場担当）→適性検査+最終面接（役員）
