募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
⇒営業職種選択制（（1）（2）からの選択）
（1）アフラック社の既存顧客（約６万件）に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施＋税理士に対し新規提案・関与先への紹介取付け活動を実施します。
（2）各地域の税理士に対して、関与先への紹介取付けに特化し、生命保険の提案（相続・事業承継・資産運用・福利厚生制度等）や、資産運用のコンサル業務を担当します。
■営業方法
対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。
・対面営業では、個人対応以外に、弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社（不動産・信託・M＆A・ファクタリング等）の営業社員との同行訪問など、グループ会社との連携営業が可能になります。
・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。
■営業目標・評価制度
・入社後6ヵ月間は、研修期間のため保険獲得目標はありません。入社7ヵ月～12ヵ月目までは通常目標額の50%が目標となり、入社1年後より通常目標額となります。
・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客の都合、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。
■教育体制・研修制度
・入社後６か月間の研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界など学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。
・日税グループでは、業種、職種、職位、年齢問わず、集合研修やZOOMによる研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員と情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを生かすこともできます。
■特徴：
（1）保険加入時は、『全国税理士共栄会』（集団扱い）になる為、保険料は集団扱いによる割引が適用されます。
（2）税理士との人間関係構築の為、毎年、定期的な協同組合幹部との協議会・懇親会を実施。又、税理士会主催の野球大会・テニス大会への参加等が慣例になっており、税理士業界との連携強化が常に図られています。
（3）グループ会社内 公募制度有。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
・金融業界での営業経験（都市銀行・地方銀行・信託銀行・信用金庫・保険会社・証券会社・リース・カードなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜各事業所＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワ-29F・2F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
- 年収・給与
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＜初年度想定年収＞
年収350万円～500万円
＜給与補足＞
■賞与：年2回（成果変動有り。上期・下期目標達成で各期月給3ヵ月分支給）
■資格手当（営業手当：3万円、CFP：2万円、簿記1級：1万円、宅建：1万円）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円/月まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に新入職員研修を実施いたします。研修を通じて日税グループや税理士業界・お取引先専門職業人団体・お取引先企業について学んでいただいたうえで、上司がマンツーマンで指導を行います。
＜その他補足＞
■ガン保険・医療保険・団体生命保険加入
■社員研修旅行：毎年実施、全額会社負担※過去実績…ニューカレドニア、ハワイ、メルボルン、ロンドン、ラスベガス他
■初島クラブ法人会員、軽井沢クラブ法人会員、エメラルドグリーンクラブ法人会員、バウエル法人会員（各地の施設が利用可能）
■クラブ活動：野球部、テニス部、音楽バンド部、書道部、フットサル部、陸上部
■専用厚生施設／箱根山荘
■グループ会社内での移籍（社内公募制度有）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休
- 選考プロセス
- 面接回数 2回～3回
