募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
損保フォローメイン～生保クロスセル！
■損害保険募集に関する業務（販売およびアフターフォロー）
・官公庁や優良企業、医師会マーケットといった、法人を中心としたフォローや既契約先の見直し提案が中心
・企業の職域向けマネーセミナーの集客
・既契約者へのＤＭ発送とフォローアップ
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なし
【職務環境】
■キャリアパス（例）
・１年目：経験に応じて保険の基礎知識を習得しつつ、実際にお客様へアテンドをおこなう
・３年目：法人損保・生保の基礎知識から応用編まで学び、また、保全業務についても理解を深める
・５年目：リーダー職として、個人法人ならびにバックオフィス業務もこなせるオールラウンダーに
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■個人向けを中心とした生保・損保営業の経験がある方（実務経験３年以上が望ましい、要相談）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■合わせて損害保険募集人資格をお持ちの方
■ＦＰ技能士資格を保有の方
■職域や法人営業のご経験がある方
■金融関係でのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社／東京都中央区日本橋久松町11－6 日本橋TSビル8F
- 勤務時間
- 固定時間制（9:00～17:30）
- 年収・給与
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【初年度想定年収】
350万円～650万円
■経験、前職の給与を考慮の上、優遇します。
■固定残業（3万円以上/15時間分）含む
超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■交通費（月4万円まで）
■営業手当、役職手当
■家族手当（配偶者：月3万円、1子につき：月1万円）
■住宅手当（月1万5000～8万円）
■各種社会保険完備
■退職金制度、確定拠出型年金制度
■社員旅行
■海外研修制度
■リゾートホテル法人会員（東急ハーヴェストクラブ軽井沢、那須）、自社保養所（熱海）、ベネフィットステーション
■時短勤務制度（育児期間等）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み/年間休日120日以上）
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護・看護休暇
■有給休暇
■感染防止休暇
- 選考プロセス
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面接回数 2～3回
追記事項 適性検査なし
