施工管理(建築)
【神戸・選考1回】建築施工管理(発注者側環境プラント)/プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクル大手
掲載期間:24/08/05~24/08/18求人No:MANP-169539TY
NEW施工管理(建築)

【神戸・選考1回】建築施工管理(発注者側環境プラント)/プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクル大手

大栄環境株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大、部門・組織体制強化に伴う増員採用。
仕事内容
東証プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクルにおけるリーディングカンパニーでの環境プラントの建築施工管理業務全般。
地方自治体及び自社の焼却炉・埋立て処分場などの廃棄物処理プラントの施工管理を発注者側の立場で担当いただきます。環境プラントは破砕選別やリサイクル、焼却など目的や規模に合わせ、熱設備・ボイラー・タービン・化学処理設備・集塵設備・ポンプ・コンベヤといった様々な設備・機器を組合わせた形で建てられます。監理技術者として現場に常駐し、協力会社の管理担当業務もお任せします。基本的に2~3人のチーム制で対応いただきますが、小規模のものや担当現場の進捗度合いにより一部現場を掛持ちいただくことになります。
全国の地方自治体では環境プラントそのものの老朽化や過疎化・税減収などによる財政難を背景に、廃棄物処理を民間に委託するニーズが増加傾向にあります。当社がこれまで培って来た経験・ノウハウ・実績に期待が寄せられており、取引自治体数も年々拡大していることから部門・体制強化を目的に増員採用します。
【具体的には】
当社発注者側として手掛ける環境プラントにおける下記業務
・工程確認など着工前手配
・工程表・施工指示書など各種資料作成、各種申請・届け出の提出
・予算・コスト管理
・スケジュール管理
・業者手配
・定例会議実施・取りまとめ
・作業場所の安全管理・品質管理、検査立会い
・近隣説明会の実施・運営
・社内外関連部署との連携など
※担当するエリアは主に関西圏で、案件金額は数千万~数十億円規模、工期は数カ月~2年程度。出張対応がメインのため、神戸を拠点に勤務することが可能。現場常駐の際は直行直帰の勤務スタイルとなります。
応募資格
必須
プラント・工場・公共施設・ビル・オフィス・マンションなど大規模建築物の建築施工管理経験
普通自動車第一種運転免許

下記何れかの資格
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4(事業本部)
勤務時間
・本部/8:30~17:30
・各事業所/8:00~17:00
※現場部門により一部交代制勤務有
残業時間月15~30時間 ※繁忙・閑散による
休憩時間1時間
年収・給与
年収600万円~900万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
事業本部への通勤は基本的に公共交通機関を利用。担当現場により、車・バイク通勤可能(規定に則り・ガソリン代・高速料金を支給)となります。
各種保険完備
資格手当、役職手当、家族手当、借上げ社宅制度(転居を伴う異動の場合)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金(401k))、慶弔金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、65歳定年制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
年間休日120日

会社概要

社名
大栄環境株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
東証プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクル大手企業
環境関連事業、有価資源リサイクル事業

【企業の特徴】
廃棄物処理への社会的な認識がまだ希薄だった1979年に創業した当社は、「廃棄物は資源」と考え、いち早くリサイクル事業を開始。不要物と捉えられていた廃棄物に価値を与え、有効利用する方法を模索しながら持続可能な循環型社会の実現をひたむきに目指して来ました。現在では、廃棄物を資源やエネルギーに変えて社会に還元することで「安心安全の社会インフラ」・「地域の活性化」・「循環経済の実現」・「カーボンニュートラルの実現」という4つの価値を社会に提供。収集運搬から最終処分まで当社グループの強みである多様なリソースを活かした総合力により、社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1979年
資本金
59億700万円
売上高
連結:730億3500万円(2024.03)
従業員数
連結:2630名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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