募集要項
- 仕事内容
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■職務詳細：
生命保険業務におけるコールセンター運営、保険料の収納・請求業務、及び、保険契約の保全業務に関連する領域を対象に、以下の職務を担当いただきます。
・ルールマネジメント（ビジネスルールの制定・改廃 等）
・リスクマネジメント（関連リスク情報の収集、分析、評価、課題特定、及び、対応方針の立案・実行 等）
※各部署の部長クラスの方とのやり取りも多く発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
このポジションは、現場での企画、プロジェクト、及び、各種の改善活動を実現するために、社内の関連部署と折衝しながらリスクや障害を取り除いて各種施策を前に進める取組みをすることができるため、専門職へのステップアップの経験を積むことができます。
■人員構成／募集背景：
当チームは30名ほど在籍しています。そのなかでも当業務は現在1名のみで対応をしており、人員強化のための募集となります。
■就業環境：
在宅勤務は週2回程度実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関で事務企画や業務改善の経験がある方
■歓迎条件：
・生命保険業での業務経験（コールセンター対応、事務、企画、システム開発の要件定義 等）
・生命保険業に関連する法令・規則・ガイドラインの知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～850万円
＜給与補足＞
■想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
■賞与：有り※付与条件は規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
住宅手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。
寮社宅：採用条件により必要に応じて適応
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、確定給付金年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者導入研修、
■中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
■メンターシッププログラム
■新任ラインマネジャーセミナー
■公認会計士及び税理士教育制度
■弁護士教育制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■全国提携保養所ほか
■社員やその家族の方がより充実した生活を過ごせるようその他福利厚生や休暇制度を充実させています。
その他の詳細はは談の際にお伝えいたします
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝、年末年始5日間
・有給休暇：入社初年度5～10日※付与条件は規定による
・その他：慶弔、特別連続休暇5日※付与条件は規定による
・リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2～3回＋適性検査⇒内定
