募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
当社ではお客様のニーズに応える生命保険商品をマーケットに迅速にリリースする為、保険業務の簡素化を目指し、契約管理システムの導入と商品開発プロセスの進化を進めています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、契約管理システムのアプリケーション開発をリードして頂きます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発と運用保守
・担当業務のローテーション計画によるスキルアップ支援
・開発ベンダーとの連携強化
・本番環境でのシステム監視
・サービストランジションの品質管理
・改善活動の推進
■募集背景：
生命保険商品の開発プロセスを継続的に進化させる為、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を求めています。
■当社の魅力：
当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を重視し、保険業務の簡素化を目指しています。この業務においてはアプリケーション開発の経験を活かし、当社の契約管理システムをリードする重要な役割を果たすことが求められます。また個々の適性を見極め担当業務のローテーションも計画しており技術とアプリケーションの知識を深める機会が豊富にあります。
■当社について：
当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。
近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5ヶ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の生命保険もしくは金融業務に関する業務システム設計、開発、運用保守経験
・WindowsとUnix系OSの知識または開発業務での利用経験
・J2EE アーキテクチャー／フレームワークに対する知識およびシステム設計開発業務での利用経験
・日本語でシステム要件定義書、基本設計書を適切に作成、レビューする経験または能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
錦糸町オリナスタワー
住所：東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大手町オフィス
住所：東京都 中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル
勤務地最寄駅：銀座線線／三越前駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
1,000万円～1,400万円
＜給与補足＞
■年俸：経験・能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる
住宅手当：グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる
寮社宅：採用条件による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、確定給付型年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者導入研修
■メンターシッププログラム
■中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■契約保養所
■スポーツ施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土・日・祝、年末年始5日、葬儀休暇、特別休暇5日連続
※有給休暇…5日または10日（入社日による）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2～3回＋適性検査⇒内定
