募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
事業ニーズの増加に伴い、会社の体制を強化していく必要があるため人事機能（就業規則、規程、制度、採用等）の整備・構築が求められています。
現在は関連会社からの出向者で運営をしていますが、今後は直接雇用の正社員を増やしていく方針であるため組織を一から構築した経験のある方や人事業務全般の知見をお持ちの方、また、リモートワーク推進等ワークライフバランスの旗振りとして、社員/派遣社員が働きやすい環境整備に努めていただきます。
【業務内容】
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
＜具体例＞
・採用活動全般
・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）
・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）
・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般
【ご入社後一番初めにお任せしたい業務部署としてのミッション】
はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。
採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。
【部署の雰囲気】
穏やかな雰囲気でメンバーや他部署とコミュニケーションが取りやすいです。
【業務の魅力】
ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。
同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。
相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！
【同社について】
同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。
従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力を…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・事業会社での人事経験/総務経験
※目安会社規模100名以上
・労務や給与関連の基礎知識
・採用業務
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 06:00～22:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇/特別休暇/生理休暇/私傷病休暇
