人事(採用・労務・教育など)
HRBPマネージャー《リモートワーク制度あり◆高年収~1,600万円!》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
人事(採用・労務・教育など)
HRBPマネージャー《リモートワーク制度あり◆高年収~1,600万円!》
グローバルIT/テック企業
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
海外折衝
英語力が必要
中国語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
《日本語不要!英語力・中国語力を活かせるグローバル企業!》急成長中の外資系IT企業のHRBPマネージャーとして、人事指導や能力開発等をリードいただきます!
・事業戦略に基づいた高品質な人事制度の導入・遂行
・人材開発、業績管理、従業員関係などを含む人事指導
・チームや従業員の能力開発の評価、提案、適切な解決策の実施
・従業員の懲戒問題の管理、ビジネスリーダーへの助言
・各種HRチームとの連携、ソリューションの実施
・従業員のエンゲージメント推進 等
応募資格
-
- 必須
-
・学士号
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの中国語
・人事経験(3年以上)
・その他、上記業務遂行に必要なご経験及びスキル 等
- 歓迎
-
・日本語力
雇用形態
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雇用形態:正社員
勤務地
-
勤務地:東京 ※リモートワーク制度あり
年収・給与
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年収:1,000万円~1,600万円
会社概要
社名
-
グローバルIT/テック企業
事業内容・会社の特長
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<企業概要>
世界約150ヵ国で事業を展開するコンテンツプラットフォームを開発・提供するグローバルIT企業です。世界中で数百万人の利用者がいるアプリ・ソフトウェアの開発で有名で、日本でも急成長を遂げているエキサイティングなIT企業です。
<注目ポイント>
急成長を遂げているスピード感溢れる外資系IT企業で、世界では11万人、日本では約800人の従業員が在籍しています。本ポジションではHRBPマネージャーとしてご活躍いただける、ビジネスレベルの英語や中国語のできる方を求めております。手厚い福利厚生やフレキシブルなリモートワーク制度など働きやすい環境も整っておりますので、是非お気軽にお問い合わせください!
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)~1月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、1月6日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
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