その他、金融系
【生保出身者歓迎】オープンポジション(課長補佐) ◆福利厚生・就業環境◎◆日本生命100%戦略子会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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【生保出身者歓迎】オープンポジション(課長補佐) ◆福利厚生・就業環境◎◆日本生命100%戦略子会社
はなさく生命保険株式会社
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
~急成長中の日本生命保険100%出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし~
■職務内容:
本求人はオープンポジションとなります。ご経歴に応じて、選考ポジションを決定致します。
配属部門一例:
・CS戦略部…保険の引受・既存顧客フォロー・代理店対応など
・販売管理部…販売代理店の管理業務、手数料の策定・企画など
・みらいな戦略部…新規事業に関連する業務
■魅力ポイント:
・同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100%出資子会社です。
・日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。
・立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。
・日本生命のネットワーク(800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網)を活かして、2019年度(7~3月末)の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。
・就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。
応募資格
-
- 必須
-
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生保/損保等保険業界でのご経験
・育成、リーダー、マネジメントなどのご経験
- 歓迎
-
■歓迎要件:
・商品企画経験
・営業企画経験
・アンダーライティング業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<時短勤務>
相談可
年収・給与
-
<予定年収>
600万円~1,050万円
<給与補足>
※内訳:役割給+加算手当1(役割給の10%相当)+裁量労働手当[12~20万円(法外30時間/月)]
※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
※健康保険は日生健保<親会社健保>
退職金制度:確定拠出年金制度 65歳まで継続雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助(社内規程有)
■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給)
■産前産後休暇:全期間有給
■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給
■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等)
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程有
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:年間10日~最高20日
選考プロセス
-
書類選考⇒面談2~3回⇒内定
※適性検査なし
会社概要
社名
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はなさく生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
-
はなさく生命保険株式会社(日本生命グループ)について
近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。
こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。
当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって
新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。
設立
-
2018年7月
資本金
-
120,000百万円
従業員数
-
220名
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