募集要項
- 仕事内容
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新会社の成⻑戦略の実現に向けた⽣命保険商品・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員として下記業務をお任せします。※ご経験・適性等を考慮し下記からお任せする業務を検討いたします。
・社内各部署のシステム開発案件の企画から本番移行に至るまでのプロジェクトマネジメント業務
・年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務
・システムのセキュリティ強化や当社職員のセキュリティ意識向上に係る企画業務
・社内のデータガバナンス構築に係る新規企画業務
■就業環境：
IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の業務経験または、未経験でも本領域に関する知見・意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。
・システム企画/管理業務またはシステム開発のご経験（3年以上）
・システム開発に係る契約業務のご経験（3年以上）
・システム導入に係る評価/審査業務のご経験（3年以上）
・データガバナンス新規導入のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ※ベンダーとの英語コミュニケーションが発生する可能性もあり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～1,050万円
＜給与補足＞
※上記年収は月30時間分の残業手当、年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例です。
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
＜その他補足＞
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能力開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助（社内規程あり）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初7日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程あり
■リモートワーク環境有（会社規程により運用）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇：年間10日～最高20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談2～3回⇒内定
※適性検査なし
