募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う補充採用
- 仕事内容
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【転勤無し】開発する戸建住宅の建築管理（施工管理）を担当していただきます。建築状況の確認、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただきます。物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
同社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）、取引先（設計監理者、施工者等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。
着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただく”やりがい”のある仕事です。
【具体的な業務】
■戸建住宅の施工管理、品質管理、工程管理、アフターサービス、クレーム対応等
■工事現場責任者の統括管理
■戸建住宅の積算業務
【配属組織】
不動産企画部は15名（男性11名、女性4名）体制
建築管理グループは3名（男性3名）
- 応募資格
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- 必須
- ■木造戸建て住宅の施工管理経験（1年以上）
- 歓迎
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■建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士の有資格者
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社内外の関係者としっかりビジネスコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実用労働時間8時間、休憩60分）、時間外勤務有り（月20～40時間程度）
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（25歳～45歳例）
月収例：312,500円～500,000円
※上記月収に月60時間分のみなし残業代（97,000円～）を含む。超過分は別途支給有り。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、団体信用生命保険、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック、自社マンション購入補助
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜研修制度＞
新入社員研修、職種別研修、資格取得支援制度、宅建取得補助
- 休日休暇
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【年間休日120日程度】
完全週休二日制（土日）※祝日は出社
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※内覧会等の立ち合いで土曜日出勤の時もありますが、必ず代休を取得いただいております。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
