募集要項
- 募集背景
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ログハウスとエポックス（ログハウス以外の建物）から成る7シリーズの「自然派個性住宅」を展開している同社。
ファンの裾野を全国規模で広げるべく、各地区の販社と連携を図る「マーケティングのパートナーシップ」という仕組みを導入し、全国46拠点（稼動予定含む）でファン獲得に向けた活動を展開しています。
自然派志向の高まりとともにニーズが高まり続けている今。 さらなる事業拡大を見据えて今回の募集に至りました。
- 仕事内容
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●住宅業界の中に新たなマーケットを創出し業績拡大中、ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務工程、安全、品質などの管理監督業務
担当物件の予算、利益管理
顧客対応、フォロー業務
協力工務店に対する技術指導
協力工務店の新規開拓 など
契約後、ホームナビゲーター（営業）から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。
施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。
施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます。
■担当案件について
積算、アフターなどは別部隊となり、月間10～15棟担当いただきます。
エリアは一都三県 他茨城、群馬、栃木、山梨、長野、静岡等。約8割が一都三県に集中しています。
※日帰りの出張などが発生しますが、DX推進による遠隔技術により現場件数は減少傾向です。
■アールシーコアのログハウス『BESS』とは：
家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国36か所の単独展示場(LOGWAY)を展開
■企業特徴：
同社の主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って、住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ、価値が生まれると思うからです。
「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来る。同社はそう考え、「住」の感性マーケットを創造してきました。
感性を刺激する発信に興味を持って展示場に来場された方々が、最初は家を建てるつもりはなくても、BESSの暮らしを何度もじっくり体感するうちに「家を建てるならBESS！」とファンになり、暮らしを具体化していく。まさにファンづくりを実践しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■戸建て住宅における施工管理経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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下記いづれかのご資格
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルとして会社に貢献していただける方
■今までにない新しいマーケットを一緒につくっていきたい方
■お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 9：25～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：446万円～846万円（25歳～38歳例）
■月収モデル：29万円～56万円（25歳～38歳例）
※経験・能力に応じて、同社規定により決定いたします。
固定残業手当/月：52,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与：年2回
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●退職金制度
●定期健康診断
●永年勤続表彰
●慶弔見舞金
●社員販売制度
●社員持株会
●屋内禁煙
教育制度
●入社時導入研修プログラム
●公的資格奨励制度
一級、二級建築士や宅地建物取引士、建築施工管理技士など、同社指定の資格に対して、取得時奨励金や資格手当を支給。
スキルアップしたいという社員の意志に対して積極的に支援を行っています。
- 休日休暇
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【年間休日121日以上】
●週休二日制（水・日）
●祝日
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児休業（育児に伴う時短勤務制度あり）
●介護休業（介護に伴う時短勤務制度あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接＋SPI→面接（2回）→内定
