募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務■サイバーセキュリティ態勢強化
・当社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進
・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援
・オンプレ／クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価
・セキュリティ製品による監視運用（SIEM、IPS、ウイルス対策、Sandbox製品等）
・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施
■先進的なサイバーセキュリティ研究
・サイバーセキュリティ先進国であるイスラエルのスタートアップ企業との合同研究、
先進技術の各種施策への組み込み
【当ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティ対策は、重要な経営課題として認識されており、その重要度がますます高まる中でこれまでの知見を活かして大いに活躍できる機会があります。
・インフラエンジニアの経験を元に、当社独自の人材育成研修や業務を通じてセキュリティの知識を習得・強化することができ、スキルアップが可能です。
・また、サイバーセキュリティ先進国であるイスラエルスタートアップ企業との合同研究を通して、サイバーセキュリティに関する知識を習得し、スキルアップがはかれます。
・社内外の様々な部署と連携する機会も多く、中核的な役割を担うことでマネジメント経験のキャリアを積むことができます。
・グループ全体のサイバーセキュリティ対策を各事業会社と協力しながら先頭にたって推進していただくことになります。
【入社後のキャリア】
まずは、原則として、これまでのご経験を踏まえ、得意領域を中心にサイバーセキュリティの業務に慣れることから始めることが多いです。
その後、スキルに応じて、様々なセキュリティ業務に広げて、ご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、SOC（Security Operation Center）の運営や、管理職候補、もしくはサイバーセキュリティのスペシャリストを目指して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年程度のインフラ・ネットワーク業務の経験
・基本情報技術者 資格保持
【尚可】
・サイバーセキュリティ関連業務の経験
・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験
・担当領域におけるシステム構成、ネットワーク構成、セキュリティ対策に関する深度ある知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
