人事制度・企画
【新宿】人事企画スタッフ<人事戦略・計画の策定・推進など>※在宅可/フルフレックス/所定労働7時間
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【新宿】人事企画スタッフ<人事戦略・計画の策定・推進など>※在宅可/フルフレックス/所定労働7時間
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
人事制度・企画

【新宿】人事企画スタッフ<人事戦略・計画の策定・推進など>※在宅可/フルフレックス/所定労働7時間

アフラック生命保険株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ミッション
変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
今後は、中期経営戦略に基づいた経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画、実行することで社員一人ひとりがより働きがいを感じ活躍ができる会社を創ることを目指しています。

■業務内容
アフラックの戦略的人事を担って頂きます。
(主な仕事内容は以下)
(1)人事戦略の策定、推進
(2)人員計画の策定、管理
(3)人事制度の構築
(4)働き方改革の企画・推進
【変更の範囲:会社が指示した業務】
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率(直近3事業年度分)
2020年 63.6%
2021年 62.5%
2022年 45.5%

■求めるスキル
・論理的思考力
・高い調整力
・自立的な思考力に基づく問題解決能力
・ドキュメンテーション作成力(主にWord、Powerpoint)

■求める人物像
・当社コアバリューへの共感
・チームとしての成果を追及するコミュニケーション力
・経営レベルからのチャレンジングな要請に対応しうるメンタル特性とストレス耐性

※当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれか)
・事業会社での人事企画経験(人事戦略/人員計画/人事制度企画/働き方改革など)
・事業会社でのコーポレートスタッフ経験(課題解決に向けた経営資料作成経験)

歓迎
■歓迎要件
・生命保険会社での業務経験
・英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集年齢(年齢制限理由)
40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
年収・給与
<予定年収>
791万円

<給与補足>
※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄
■育児休職
■介護休職
■えらべる倶楽部 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【その他休暇】
例)結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇/子ども看護休暇・介護休暇"
選考プロセス
選考→面談(2~3回)→内定

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
生命保険業

※アフラック生命保険株式会社は、今年日本における創業50周年を迎えます。
設立
1974年 11月
従業員数
4,963人(うち 男性2,434人 女性2,529人)※2022年データ
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