募集要項
- 仕事内容
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【接客・販売職などから保険知識をつけキャリアアップ／チームで目標達成を目指す環境／年収を上げていくことが可能】
保険ショップ『よくわかる！ほけん案内』にご来店いたただいたお客様に対し、「がん保険」をはじめとした生命保険の各種相談・提案業務をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・新規ご来店のお客様への保険提案
・既存のお客様のライフイベントに合わせた保険の見直し、登録情報の変更
・各種事務手続き（お客様対応履歴の入力・手続き書類の作成・資材管理など）
・店舗利用いただくための集客活動
■研修体制
1か月目は、業務に必要な基礎知識の習得（接客マナー、社会保障知識、アフラック商品の勉強、基本話法のロープレ等）や資格取得、ロープレ検定などを行っております。未経験の方でもしっかり知識を身に着けてから現場配属となります。
配属後は、OJTでのキャッチアップや先輩社員とのロープレなどを行いながら、比較的簡単な単品商品のご提案から、半年後には幅広い商品のご提案をできるように業務をお任せしていきます。
■1日の流れ
11時 開店、接客（1）、事務処理
14時 休憩
15時 接客練習（ロープレ等）
16時 集客活動（既契約者様へのお電話やイベントの準備）
17時 接客（2）、事務処理
19時 案件共有
20時 閉店、退社
■アフラックの魅力
・当社は加入後もライフステージに合わせて保障を変更していける「アフラック式」の加入方法を提案しています。お客様のお話をじっくり丁寧に伺うことでニーズを明確にし、ご結婚や、子供が生まれた、といったライフイベントに合わせて、その時最適な保険の提案をしていくため、押し売りなどはございません。お客様を長期で支え、もしもの時のサポートができるお仕事です。
・社員みんなでサポートしあい、店舗全体で目標達成を目指していく体制です。スキルアップしたい意欲の高い方へのサポートが充実しています。
■働き方
・残業平均月10h程度
・お休みも土日の希望を出しやすいことや時短で働く店長も在籍しており、長期的に就業できる環境です。
■将来的な異動・転勤
異動可能性エリアは当社直営店内：一都三県・兵庫・大阪・愛知となります。採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり（上限は地域によって異なります）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎】
■必須要件
販売/接客/営業のご経験（目安2年以上）
- 歓迎
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■歓迎要件
チームで何かを取り組むことが好きな方
お客様のためになる提案をしたい方
※中途入社者経歴例：営業職、販売（アパレル・ジュエリー・携帯）、ウェディングプランナーなど
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県
配属店舗は面接の中ですり合わせさせていただきます。
・会社が指示した事業所（在宅勤務含む）
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります
＜転勤＞
当面なし
※一定の職位以上になると、キャリアアップもふまえ将来的な転勤相談可能性がございます。ただし、本人/家族等の状況を鑑み、事前相談し双方合意のうえ決定します。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～550万円
＜給与補足＞
※上記は賞与(年2回)・残業代(月10h想定)込みの合計値です。
※給与改定（年2回）
※以下昇給イメージ
店長：約465~765万円
SV：約525~845万円
LSV：約590~960万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：採用エリア以外へ転勤する場合は社宅補助あり
社会保険：各種保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、約15日間の入社時研修プログラム有り。（座学研修～ロープレ研修まで用意しております。）
＜その他補足＞
ストック休暇、資格補助（通信講座と合格時の金銭的支援）、従業員持ち株会、財形貯蓄
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日はシフトにより異なります（同月の土・日・祝日の合計日数分が休日となります）が、希望を出せば土日祝も休むことができます。年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
- 選考→面談(2～3回)→内定
