募集要項
- 仕事内容
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～以下（1）～（4）からスキル経験キャリア志向等を踏まえ配属部署を決定します～
※ご関心が強い領域があれば選考時に希望をお伝えください
（1）マーケティング企画スタッフ
(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識経験がある方を歓迎）
マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部…魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上
（2）マーケティングサポートスタッフ
(自社ならびに他社の保険商品への関心理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識経験がある方を歓迎）
ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画運用
営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施
（3）代理店管理スタッフ
(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心理解がある方を歓迎）
代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施
（4）営業推進スタッフ
（代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎）
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部等…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施
■魅力
（1）研修：入社後は保険業界の最新動向や当社商品の知識を学んでいただくための初動期研修があり、生命保険の基本的な知識を覚えた後、ロールプレイでスキルを身につけ実践という順番で進んでいくためスモールステップで着実に成成していくことができます。
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・Word、Excel、PPT等OAスキル
※以下業務遂行できる事が望ましいです
・Word：社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成
・Excel：関数・データ表作成、分析
・PPT：会議資料作成、プレゼン資料作成
・社内外問わず関係者と信頼関係を構築できる、また関係者との調整・折衝ができる
・困難な状況でも柔軟な思考をもって粘り強く対応できる
・筋道を立て論理的に思考できる
・優先順位を判断しスピード感をもって主体的に業務に取り組める
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
TOEIC600点以上（読み書きレベル）あればベター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
調布丸善ビル
住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
金融法人支社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間
※月平均残業：（所定労働7時間に対し）25時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
632万円～772万円
＜給与補足＞
※賞与は年3回支給：6月（固定）12月（固定）3月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準
※残業手当は全額毎月別途支給
※在宅勤務環境整備手当：20,000円（1回限り）
※在宅勤務環境維持手当：月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。
＜その他補足＞
（1） 通勤費：全額支給
（2） 各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
（3） 従業員持株会
（4） 財形貯蓄制度
（5） えらべる倶楽部
（6）その他[教育制度]
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他休暇：例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
- 選考→面談(2～3回)→内定
