募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。具体的な業務例として、成功事例の横展開（成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する）や課題解決（支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う）を行っています。
複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
■業務詳細
ビジネスコーディネーション推進課では、募集代理店の成長基盤施策（主に社員採用および育成支援）の策定・運用を行っており、従来にない規模の採用数実現に向けて、プロジェクトメンバーの一員として、新規企画立案/実行/進捗管理/プロセス改善をご担当いただき、業務変革経験を積むことが出来ます。
【変更の範囲：会社が指示した業務】
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
■訴求点
これまでのキャリアを活かしながら保険業界へシフトチェンジすることができ、本人の要望に応じて様々なキャリアプラン形成が可能です。
■働き方
・在宅勤務：週3回（週2出社）ほど
・法定外残業時間：約月30時間ほど
※所属社員全員がフレックス勤務にてテレワークと出社勤務を併用している為、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下（1）（2）いずれか
（1）人材紹介会社での勤務経験
（2）採用業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
- 年収・給与
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＜予定年収＞
632万円～772万円
＜給与補足＞
※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。
※転居を伴う場合は、別途転勤手当4万円～6万円/月と住宅補助の支給がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。
＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■育児休職
■介護休職
■えらべる倶楽部 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
【その他休暇】
例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇"
- 選考プロセス
- 選考→面談(2～3回)→内定
