CTO・CIO
【自社システム開発~推進】社内SE(アプリ)※基幹システム※在宅推奨/フレックス/残業少
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:UBKSL-15
再掲載CTO・CIO

【自社システム開発~推進】社内SE(アプリ)※基幹システム※在宅推奨/フレックス/残業少

FWD生命保険株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【自社システム開発~推進/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】
■業務内容:
・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています
- アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
- BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
- プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
- 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画

■開発環境:
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (富士通ホスト基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:MSP(富士通ホスト)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT
◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud
◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

■組織構成、役割:
ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。
今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。

■働き方:
コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装です。残業は20時間程度です。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・生命保険契約の契約管理システムにおけるアプリケーション開発、上流工程経験、運用経験をトータル5年以上
・生命保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)

歓迎
◆歓迎条件:
・BO(ビジネスオブジェクト)またはREST通信を用いた他システムとのデータ連携機能開発経験
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・外部データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)
・英語圏へのオフショア開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅:各線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地詳細>
★大阪支社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度です。リモート勤務制度も導入しています。
年収・給与
<予定年収>
500万円~700万円

<給与補足>
■変動賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

<その他補足>
各種施設・サービス等の割引利用制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、特別連続休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
選考プロセス
選考→面談(2~3回)→内定

会社概要

社名
FWD生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
設立
1996年8月
資本金
37,750百万円
売上高
205,500百万円
従業員数
848名

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株式会社アルシエ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311504紹介事業許可年:2019年12月
設立
2019年8月
資本金
1億円
代表者名
上村 卓也
従業員数
法人全体:802名

人紹部門:5名
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311504
紹介事業許可年
2019年12月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
東京都新宿区新宿二丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
ホームページ
https://arciel.co.jp/
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