設計（建築）
設計・施工管理【設備担当】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/01 ～ 2024/08/14）
設計（建築）
設計・施工管理【設備担当】
日本GLP株式会社
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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【背景】
開発から賃貸、運営管理を一貫して行う当社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくための技術から事業を支…
設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。
１. 当社新規建設物件の建築設備技術を踏まえた開発推進業務
（企画、基本設計～竣工までの仕様・設計方針、施工時の性能及び品質方針決定、管理等）
２. 当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート
３. 物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定（設備、エネルギー、情報、環境など）
※能力やご希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります
応募資格
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- 必須
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《必須条件》
＜下記いずれかのご経験※5年程度以上＞
●建築施工会社での建築設備設計or建築設備工事監理経験者
●コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者
●設計会社での建築設備設計or監理業務経験者
《希望条件》
・電気設備設計・工事監理の経験
・設計及び監理と工事両方の経験
・設備関連資格保有者、電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士等
《人物像》
・社内外を含む多くの関係者とのコミュニケーションが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・元気で明るくテキパキした性格で、積極的且つ前向きな方
・指示待ちにならず、必要に応じて上司に確認を行いながら、自ら率先して業務を遂行できる方
・チームプレイヤー
・変化や環境に柔軟に対応できるフレキシビリティをもった方
・未知の領域に対しても好奇心を持ち、自ら学び取る姿勢がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】700万円 - 1400万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※支給上限有
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社年月によって異なります。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・生理休暇・特別休暇・ボランティア休暇・入社日に有給休暇＆傷病休暇付与（半休制度有）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (1月)
会社概要
社名
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日本GLP株式会社
事業内容・会社の特長
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物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業保有免許 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業ファンドマネジメント事業
設立
-
39873
資本金
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100(百万)円
従業員数
-
236名
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