募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う募集
- 仕事内容
-
【広島・尾道/転勤なし/50代以上活躍/地域トップクラスの総合建設業者】同社において、建築施工管理の募集です。建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
・依頼元は、法人（6～7割）、県・市（2～3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
【業務の特徴】
・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
・平均工期は半年～1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2～3件）
【研修制度】
中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人～中堅～所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒（女性）1名が研修に取り組んでいます。
【人事制度・組織風土】
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
【施工実績】
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
【組織構成】
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者（建築）29名、監理技術者（土木）8名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・S造、RC造の案件担当の経験をお持ちの方
- 歓迎
- 建築施工管理経験
- フィットする人物像
-
■実力本位の社風に合う方
■施工の立場で意見をきちんと伝えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】500万円～700万円（35歳～64歳：例）
【想定月収】225,000円～340,000円（35歳～64歳：例）
※上記金額にはみなし残業30時間分（5万円）が含まれます。みなし時間を超えた労働時間については別途残業代が支給されます。
※時間外35h/月程度
【手当等】現場手当、資格手当、住宅手当、時間外手当等
現場手当 10,000円～20,000円
資格手当 10,000円～20,000円
※昇給年1回
※賞与年2回 前年度実績 年3回・計3.00月
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■交通費全額支給
■現場手当、家族手当（配偶者1万円/月、直系尊属5千円/月）、資格手当（1万円～2万円）、住宅手当（1万円/月）、時間外手当等、屋内禁煙
■制度（外部の施工管理専門育成機関と提携）
■財形貯蓄、奨学手当（第1子3万円/月、第2子2万円/月）、社内貸付金制度（勤続年数に応じ、50～200万円まで貸付、一部無利子）
- 休日休暇
-
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数108日
■第二、第四、第五土曜日
■夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２回)→内定
