募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、既存顧客をメインに導入済みサービスのフォローアップ、改善提案、またそれに伴う新規サービス企画等の業務をお任せします。
【業務内容】
・サービス導入を担当する新規法人営業担当の支援（導入後サポートに関する補足提案など）
・サービス導入済み法人顧客への定期的なコミュニケーションとサービス利用に関する課題をヒアリング、導入済みサービスをより有効に活用する仕組みや施策を検討・提案
【社風】
年功序列にはこだわらず、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風となっています。評価されれば大幅昇給・昇進することも可能で、30代でも1名が取締役に、2名が部長に、4名がマネージャークラスに抜擢されています。
■参考URL：https://www.wantedly.com/companies/jlw
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CSグループへ配属です。
マネージャーの志向性としてPDCAを回している人材を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区瓦町 4-8-4 井門瓦町第2ビル 5階
アクセス：OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 185,000円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月45時間分として65,000円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格、役職、産休・育休、家族
通勤手当あり 上限25000円※月間交通費が1万円未満でも、下限額である1万円を給いたします。
- 待遇・福利厚生
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■慶弔金■従業員持株会■キャリアサポート（半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など）■リフレッシュサポート（箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ）■コミュニケーションサポート（決起会、納会など無料参加可能なイベント多数）
■ヘルスケアサポート（健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
▼書類選考
一次面接（人事＋現場マネージャー）
最終面接（人事マネージャー＋部長）
