募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社が受託管理している分譲マンションにおける共用部不具合小修繕の見積もり作成業務などをお願いいたします。同社のマンションプランナー（営業担当）と協働しお客様の資産価値をあげるお手伝いをしてしただく業務です。
【具体的には】
■マンション不具合小修繕見積作成・確認業務
■業者選定
■工事立ち合い（頻度は少ない）
【組織構成】
配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
【環境について】
同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、
プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。
ワークライフバランスも優れており、お休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■空調、電気などの設備管理経験、又は施工管理経験をお持ちの方
※分譲マンションでのご経験がある方は特に歓迎しております。
- 歓迎
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■分譲マンション大規模修繕工事経験
■施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外において協調性をお持ちの方
■愚直に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分、休憩時間：60分）※フレックスタイム制（コアタイム：9:00～14:00）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（25歳～43歳：例）
【基本給】215,000円～280,000円
※上記年収例は賞与・残業手当を含んだ額です。
※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業：別途全額支給（月平均：20時間～30時間）
■昇給：年1回（前年度実績：4か月分）
■賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 通勤手当 住宅手当 家族手当 地域手当 敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
週休2日制（水/日休み） 祝日 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接
