募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■具体的業務イメージ
・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供
- 電話
- チャット
- Web面談
・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等
がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ会社ですが、ヘルスケアサービスの立ち上げには、保険とは異なる知識や経験が求められるため、本体の保険会社とは独立したオフィス・社風となっています。また、これまでのご経験を発揮いただける中途採用のメンバー中心のチーム構成となっています。ビジネス職、医療介護職、エンジニアなど、多様なプロフェッショナル人財があつまり、患者本位のサービスの開発・運営を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■介護・在宅医療に関する業務に携わったご経験 2年以上
■ 在宅介護や地域包括ケアに関連する職域
(一部例:地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、自治体、社会福祉協議会等)
■グループホーム等で認知症の方に対する介護の業務経験
■以下の資格あるいはご経験のいずれかをお持ちの方
- ケアマネジャー、看護師、社会福祉士、保健師等の介護・在宅医療に関連する資格
- 介護・在宅医療・くらし等の相談対応のご経験
【歓迎要件】
▼電話での相談対応の経験
▼介護・在宅医療の事業所で、マネージャー・SVの経験
▼パソコン操作・入力に抵抗のない方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~20:15
- 年収・給与
- 480万円~550万円
- 休日休暇
- 週休二日 (日曜日+平日1日※シフト制)