募集要項
- 仕事内容
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商業施設・店舗の内装施工管理をご担当いただきます。▽具体的には・・
1案件は基本的に1～2名で進めていきます。
（1）顧客・デザイナーとの打合せ
（2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定
（3）現場指揮（工程管理、品質管理、安全管理）
▽案件種別／規模について
基本的には23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、
商業施設のテナント、路面店の個室サロンなど幅広く工事対応しています。
民間工事が100%となります。工事規模としては1千～3千万円ほど、
期間は案件全体で2ヵ月ほどがメインとなります（うち現場管理は2～3週間ほど）。
最大で6千万円ほどの案件もあり、スキルアップできる環境です。
※県外（関東圏内）の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼することが多いため、
泊まり込みの出張は基本的にありません。
■働き方：
月曜日の朝に定例MTGがあります。
現場管理の期間は夜間作業がメインとなりますが、案件の間にはまとめて代休取得頂けます。
携帯、PCの支給があるため直行直帰も可能です。
同業他社から中途入社された方の定着率は非常に高く、それぞれのメンバーが個性を活かして自由に働いています。
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同社は2020年で創業45年を迎えましたが、これまでの歩みの中でその時々のお客様からの
ご要望にお応えする形で業態を変化させ、売上やエリアを伸ばしてきました。
次の50周年さらにはその先の未来に向けて同社はまだまだ挑戦し続けていきます。
平均年齢38歳と若手が多い会社だからこそ失敗を恐れない社風があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・内装管理経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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◆月給：285,714円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,414円～
固定残業手当/月：54,300円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◆年収：400万円 ～
◆賞与：年2回
※会社の業績に応じ、個人毎の案件成果に応じた決算賞与を支給。
この10数年に関してはほぼ支給されています。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限22,000円
家族手当
住宅手当
社会保険
退職金制度
■技能手当、役職手当、勤続手当、禁煙手当
■住宅手当：
住宅手当(賃貸家賃の30％を補助上限12,00円＊勤務期間1年以上 から支給）
■社員旅行
■社外福利厚生代行システム
- 休日休暇
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休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤あり（代休取得可）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
