募集要項
- 仕事内容
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新築戸建住宅完成に向けた様々な調整や管理をお願いします。◆経験者に嬉しいポイント◆
工事の段取り、スケジュール組み立て
資材手配や協力会社への依頼
施工開始は、現場の状況を随時確認など
営業・設計・事務の担当に分かれて分業制で各々がプロとして業務を担っているから
管理業務に専念できます。
・ 一つひとつの案件を大切に担当
同社では、業界でありがちな「担当案件を抱えすぎて大変...」といった状況に陥らないよう、
個人のレベルに合わせた案件数をお任せしています。
だからこそ、足りないスキルを補いながらじっくり成長でき案件を大切に管理できます。
無理のない業務量だからこそ、高品質な住まいが供給できると考えています。
・「無理なく働く」を当たり前に家づくりにじっくり取り組める案件数に調整。
通常休日+長期休暇+気軽に有休取得！休みを満喫するメンバー多数。
◆入社後の流れ
・ ハウスメーカー経験がない方も安心
まずは、お客様とのやりとりのないモデルルームを担当し、
同社の家づくりの流れを覚えていきましょう。
長いお付き合いのある職人さんも多く、気軽に質問しながら働けますので、
経験が浅い方も問題なし！その後は徐々にお客様の物件を担当をお任せしていきます。
◆配属先の編成
・ 20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中
社員同士の仲が良く、部署を超えて、気軽に意見を出し合える関係です。
また、協力会社とは長年培ってきた信頼関係があり、
資材発注から施工まで円滑に進められる体制が整っています。
心強い仲間がそろっており、安心して管理できる環境で活躍してくださいね！
★企業PR★
◆同社が手がけてきた案件の9割超が播磨地区。
地元に愛される企業として、地位を確立してきました。
転勤なく同じ土地でずっと働きたい」と思っている方を歓迎します。
◆《県から表彰》同社だからできる独自の家づくり
住宅：環境に配慮し優れた省エネ機能を持つ家づくり
農業：自社農園で、体に良い青果物を生産
太陽光発電：自社保有の太陽光発電でCO2削減に貢献
このような取り組みで、環境に配慮した事業活動を展開している事業者に贈られる
「兵庫県環境にやさしい事業者賞」の最高クラスである「優秀賞」を受賞しました！
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理経験者
・要普通自動車免許
・高卒以上
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・1級建築士または、2級建築士
・1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月あり
（期間中の待遇の変更はありません）
- 勤務地
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兵庫県高砂市
★地域に根差した事業展開を行っている為、兵庫から出ることはまずありません。
「そろそろ腰を落ち着けて働きたい」「家族との時間を大切にしたい」
という方はぜひご応募ください！
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給：～50万円+諸手当+賞与2回
年収：～700万円
◆モデル年収例
年収600万円 ／ 38歳 施工管理職
賞与：年2回(7月,12月)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※上記には固定残業手当(5万602円～7万5904円/30時間)含む。
残業の有無を問わず支給、超過分は別途支給します。
※経験者は前職以上の給与となるよう考慮します。
【一例※資格手当】
・1級建築士：3万円
・2級建築士：1万2000円
・宅地建物取引士：2万円 など
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
資格手当
役職手当
家族手当
皆勤手当
各種健康保険完備（ 健康・労災・雇用・厚生年金）
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
持家優遇制度
親睦旅行
独身寮（ワンルーム、1LDK／月7000円）
社宅（3～4LDK／月2万円）有
導入研修
実務研修
社内外での講習会・勉強会
海外視察研修
資格取得支援制度 など
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制(水・日曜日または火・水曜日)
年間休日：実質120日以上
その他：
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
