募集要項
- 仕事内容
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阪神地域の寮・社宅・事務所・工場を中心に、公共・民間の事務所ビル・工場・倉庫などの■働き方◎：
新築工事やマンションの大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。
システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、
現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの
事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
社内会議もリモートで実施しているなど働き方改革に積極的な体制です。
■職務詳細：
発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ
現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、
検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
※エリアは兵庫・大阪が中心ですので※基本的に泊まり込みの出張は発生しません。
■案件特徴：
・案件内訳：新築工事10％、改修工事90％※経験に応じて担当工事の配置を決めます。
・案件規模：数千万円～9億円規模
・対象案件：大手企業グループの関連工場、商業ビルから民間・公共の事務所
・ビル・倉庫・マンションまで幅広く携わることができます。
■組織構成：
本求人のポジション(施工管理)の方1名のみであり、
立ち上げに向けて人数も増やしていく予定です。
その他、営業職2名、事務職2名在籍しております。
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■魅力：
大手企業グループの子会社として、無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を維持しています。
■働き方：
システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、
現場事務員のサポートがあるため、
進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：1か月
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給：258,000円～
年収：400万円～550万円
賞与：年2回
※上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額となります。
【モデル年収】
年収520万円（34歳/係長/月収33万円）
年収650万円（40歳/課長/月収40万円）
年収750万円（45歳次長/月給45万円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
住宅手当：既婚の場合のみ支給（結婚後10年間）
社会保険：社会保険完備
資格取得支援制度
半期毎の報奨制度
ボーリング大会、社員旅行ほか
退職金制度：再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日：117日
その他：
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度最大14日）ほか
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
