募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理としてオフィスビル、工場、商業施設、病院、(1)施工計画の作成
学校などの建築工事に従事していただきます。
安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/
施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。
(2)現場管理
5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。
また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
(3)顧客対応
お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、
追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
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■職務の特徴・魅力:
・就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。
勤怠管理は社内で一覧化しているため、
案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、
チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
・やりがい
日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして
団結し協力しながら働いています。
時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは
感動と達成感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・建築工事に関わるご経験、または建築学科卒
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
※経験・スキルにより半年間の契約社員の提案をさせていただく場合有
※過去100%正社員登用の実績
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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8:00~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:90分
- 年収・給与
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年収:380万円~525万円
月給:26.5万~34万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
寮社宅:独身寮、社宅(5階建3LDK)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可)
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当(3,000円~)
- 休日休暇
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年間休日日数116日
週休2日制(休日は土日のみ)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※部門ごとの会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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職場見学+面接2回