募集要項
- 募集背景
-
過去8年間連続で売上高の増加に伴い
自社受注案件のお引き合いが増えており、
案件数・業務量に比して人員数が不足しているため、増員募集をしております。
- 仕事内容
-
商業店舗の内装施工をお任せします。●顧客について
カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・
ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・
量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、
多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。
●仕事内容
商業店舗の内装施工をお任せします。
<具体的には>
内装工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。
・見積もり作成 ・打ち合わせ ・業者手配
・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・引き渡し等
※すべての案件は1次請けです。発注者とダイレクトに
やり取りしながら仕事を進めることができることもやりがいです。
※2-6か月のプロジェクト工期の中で複数店舗の
工事を並行して管理をお任せします。
工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。
★企業PR★
◇働き方◎：残業時間は業界内でも少なめの35時間程度。
有給取得率も約80％です。また、施工管理職（男性）の
育児休暇取得実績あり、1ヶ月の変形労働時間制を
採用しているため午後からの出勤も可能と、
柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
◇安心の評価制度：評価制度を改定し、年齢に関係なく、
目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、
昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
◇充実の研修制度：OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。
並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。
他、事例発表会等も活発に行っており、
各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。
また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、
1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
資格をお持ちでない方も応募可能
・内装施工管理/建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第1種)をお持ちの方
- 歓迎
-
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
・建築士（1級・2級）をお持ちの方
・店舗の内装工事経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市
- 勤務時間
-
シフト制
基本就業時間：9:00～18:00（所定労働時間：8h／休憩時間：1h）
◆変形労働時間制採用
1ヶ月の変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを自分で調整・決定できます。
勤務時間は1日4h～12hから選択でき、時間帯も自由に設定可能です！
- 年収・給与
-
想定年収：5,000,000円 ～ 6,800,000円
※給与はご経験・能力に応じて決定いたします。
月給：273,600円 ～ 374,200円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
～保険～
■社会保険完備
■総合福祉団体定期保険（全額会社負担）
～諸制度～
■借上住宅制度（単身の場合で原則17,500円／月の利用料のみ、詳細は規程による）
■時短勤務制度
■従業員持株制度
～その他～
■業務用PC・携帯支給
■定期健康診断
■共済会加入
～退職金・企業年金～
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
年間休日日数115日
週休2日
・月間の公休日数：9～10日
出勤する曜日と勤務時間を現場に合わせて設定できます。
以下は例です。
土日に現場立会いがある場合
→土日を出勤日に、代わりに他の平日を公休日に設定。
日帰り出張がある場合
→翌日は午後から出勤し、4時間で退勤。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：入社日に5日、
入社半年後にさらに5日付与慶弔休暇
育児休暇
介護看護休暇
産前産後休暇(有給の計画的付与)他
- 選考プロセス
-
面接2回＋筆記試験（一般常識）
1次：管理職＋人事
2次：役員＋人事本部長
