募集要項
- 募集背景
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近年、少子高齢化の影響もあり医療の社会に対する役割の重要性もさらに高まってきています。
そんな中、在宅医療に向けて生活と医療の拠点として診療所やまちかど薬局のニーズも右肩上がりです。
そのような状況もつづいているため案件も増加傾向にあります。よりよい施設の提供体制を整えるため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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建築設計技術者として、医療及び介護施設の提案、企画、設計、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング）
また、同社のグループ会社が展開している「そうごう薬局」の店舗設計、施工管理にも携わります。
・施工プロセスからスケジュール等の管理
・内外装やデザイン、採光、証明プラン等の細部に拘った空間の作成
◇案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。
開業までの期間は約1～2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。
◇同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。
経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。
◇医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。
提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。
<全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です>
<求人のポイント！>
・日帰り出張稀にあり（九州圏内など）
・使用CAD：JWCAD
・本社（福岡勤務）設計エリア：九州全域、山口、広島
【 支店エリア 】
担当案件によっては出張が発生する場合がござます。
・東日本支店（事務所所在地：東京）
北海道・東北・関東・中部（左記より愛知・三重・岐阜を除く）
・西日本支店（事務所所在地：大阪／駐在地：福岡）
※福岡勤務の方は西日本支店（福岡駐在）となります。
・関西・中四国・九州沖縄（左記に愛知・三重・岐阜を含む）
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許必須（ペーパ不可）
商業施設設計施工経験者（目安5年以上のご経験）
- 歓迎
- 高校卒以上（建築系学部学科卒尚可）
- 雇用形態
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契約社員→正社員
試用期間6ヵ月間（同待遇）
試用期間中は契約社員雇用。その後、正社員として雇用します。
正社員登用を前提とした募集です（現在は登用率100％）
- 勤務地
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いずれか希望地に合わせて選考
◇東京都千代田区大手町
◇大阪府大阪市中央区
◇福岡県福岡市中央区
※受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩60分
残業月平均20時間
- 年収・給与
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◇初年度年収400万円 ～ 649万円
上記は最低支給額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
【東日本支店】
年収430万円～620万円
月給29万5千円～41万5千円
基本給21万円～32万円
固定残業代一律3万5千円含む（固定残業相当時間17.30～11.83時間）
【西日本支店】
年収420万円～610万円
月給28万5千円～40万5千円
基本給21万円～32万円
固定残業代一律3万5千円含む（固定残業相当時間17.99～12.15時間）
※固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
- 待遇・福利厚生
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◇昇給あり
◇賞与あり（前年実績 計4.0ヶ月相当）※変動の可能性あり
◇完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/厚生年金基金）
◇各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき7,500円
・資格手当 一級建築士/30,000円、二級建築士/10,000円）
・地域手当・外勤手当・単身赴任手当
・住宅手当は地域によって異なります（福岡の場合 15,000円～20,000円・大阪の場合 20,000円～30,000円・東京の場合 30,000円～40,000円）※適応条件あり（世帯主で賃貸借契約者に限ります）
◇福利厚生
・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・保養所
・定年制度60歳
・再雇用制度65歳まで（1年更新の嘱託社員となります）
- 休日休暇
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「年間休日125日」
完全週休2日制（休日は土日祝日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接【適性検査、製図試験】⇒二次面接⇒内定
