募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社が手掛ける木造住宅の施工管理業務同社が手掛ける木造住宅の施工管理業務をお任せします。専属大工・外注業者と連携し、木造戸建住宅の施工管理を行います。
専属大工・外注業者と連携し、木造戸建住宅の施工管理を行います。
具体的には着工から完工までの現場管理のほか、現場の改善業務や購買業務もしていただきます。
【具体的には】
●お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督をお願いします。1現場3～４ヵ月ほどの工期です。
●いくつかの現場を同時進行しますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認して いってください。
●建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
●木造を中心に様々な経験が活かせます！2～3階建ての木造住宅を中心に省エネ、高耐久性、高遮音性など様々な機能性を備えた商品があり 鉄骨造、RC造の経験も活かせます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築施工管理業務（木造住宅経験者・ＲＣも可）
普通自動車運転免許
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士の資格保有
【学歴】
■高卒以上
- 歓迎
- 木造住宅の施工管理業務
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県稲沢市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
年収モデル：400万～600万円（例：33～50歳）
月収モデル：30万円～42万円（例：33～50歳）
※固定残業代46,000～90,000円/月（29時間/月分）を含む、超過分別途支給
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険：社会保険完備
■通勤手当：全額支給（月10万円限度）
■家族手当：配偶者1万円、子供1人3千円、親1人3千円
■退職金制度：勤続3年以上支給（定年：60歳）
■役割手当
■オフィス内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度
■各種研修制度あり
■資格手当：
宅地建物取引士（専任登録）：月25,000円、(取引士証保有）月10,000円
1級建築施工管理技士：月15,000円、
2級建築施工管理技士：月5,000円 など ※会社規定あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間115日】
週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダー有（月に1回程度の土曜出社）
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社３ヶ月後に付与） 慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（適性診断） ⇒ 最終面接（３Ｅテスト） ⇒ 内定
