募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するメンバーを募集します。サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
同社はオーナー様に有料老人ホーム(サービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、同社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
今回、出店エリア拡大に伴い、プロジェクトの企画・設計・施工等プロジェクト管理を担当するスタートアップメンバーを募集します。
【仕事内容】
1.社内業務として、出店候補地に対して外部設計会社が作成した企画図面の内容を確認し、図面が同社基準に合致するまで外部担当設計士と打合せを行います。
2.出店が確定した案件に対して、外部の担当設計士と設計工程、工事工程について打合せを行い、開設月の確定を行います。
3.着工後は、施工会社が開催する定例会議に参加し、内外装のデザインの決定、設備機器の決定等を行い、竣工に遅れが生じないように管理を行います。
※月に1回程度出張あり
エリアは全国で期間は案件によるが短いもので日帰りも多くなっております。
- 応募資格
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- 必須
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ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上
もしくは上記補助業務経験3年以上
- 歓迎
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介護施設出店に携わったことのある方
プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収】600~900万円(30歳~49歳:例)
【月給】500,000円~750,000円(30歳~49歳:例)
※残業代は1分単位で支給いたします
※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金制度
産休/育休取得制度
介護休暇取得制
看護休暇取得制度
交通費支給(会社規程)
ベネフィットステーション
屋内禁煙
労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する)
※更新の上限:無
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土日祝休み
※会社カレンダーにより年3~4回程度土曜出勤あり
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】応募
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書類選考(適性診断有)
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一次面接(Web面接)
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二次面接(東京本社にて対面面接)
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内定
※Web面接についてはZOOMアプリを使用いたします。
※応募フォームよりご応募いただいた後、書類提出のご案内を差し上げます。
※面接は平日9時~18時での実施を予定