募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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損保営業●損保営業職
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
法人営業グループに所属してリスクマネジメントの担い手となっていただきます。
＜業務内容＞
グループの管財保険の提案、管理
■収保：約1,000,000千円（2023年度実績／取扱い保険料ベース）
■取扱種目：全種目（火災、地震、PL、傷害、マリン等）
■取扱保険会社（順不同）
▽損害保険：損保ジャパン（代申：80％）三井住友海上（10％）東京海上日動（10％）
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
<配属先情報>
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
＜保険部＞
・人員構成：男性7（60代1、50代3、40代3）：女性6（40代2、30代2、20代2）
・組織構成：企業グループ／営業サポートグループ／職域営業グループ（東日本（東京、豊橋）／西日本（大阪、亀山、尾道、丸岡）
＜変更の範囲＞
なし 原則 本社
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれか必須＞
・無形商材の法人営業経験
・損害保険に関する営業または事務職のご経験
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の労働条件の相違なし）
- 勤務地
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・勤務地：大阪府茨木市
・最寄り駅：JR茨木駅 徒歩：10分
・転勤：無
- 勤務時間
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・勤務時間：08:45 - 17:30（休憩50分）
・フレックスタイム：有 （コアタイム10：45～15：30）
・残業：月平均20時間程度 ※繁忙時期は2～3月
- 年収・給与
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・想定年収:4,250,000円～7,740,000円
・月給:給250,000円～430,000円
※基本給及び年収については、選考終了後に詳細を提示する
・昇給:有 年1回 4月
・賞与:有 年2回 6月・12月 支給実績:計5～6ケ月
・退職金:有
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・諸手当：通勤手当(上限無し)、時間外手当、家族手当：子10,000円／1人
・在宅勤務：有
・副業：否
・定年：有 60歳
・雇用延長・再雇用制度：有 65歳まで
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇
※初年度有給休暇8日間（下期入社）翌年4月17日間付与
・年間休日：124日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ：書類選考→一次面接（会社概要と仕事内容の説明＋部長面接）→二次面接（SPI、作文テスト＋人事面接）
