募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎東証一部上場企業、安定した基盤
◎年休125日!
◎残業月平均30H程度WLB充実!
◎しっかりとした教育体制
- 仕事内容
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下記の同社建設部ポジションの(1)コンストラクションマネジメント
いずれかにてご活躍いただきます。
ビルの実際の建設までの
監理業務全般をお任せします。
(2)建築・リニューアル工事
数ある不動産再生の実績と
ノウハウを活かし、ビル空間や外観、
エントランスのリニューアルを
プロデュースします。
※これまでの業務内容、
お持ちの資格に準じて業務をお任せします。
(3)他部署との協業を通じて
当社物件に関するデザイン、
レイアウト、設備の提案等、
【組織構成】
40代の建設部部長の下、
建設部全体では20名強の構成です。
メンバー同士でノウハウを共有し
フォローし合うのが同社の社風です。
利他の考えのもと仲間のことを
思うという姿勢が徹底されているため
チームワークも抜群です!
【当社の魅力】
当社は不動産再生と活用
(リノベーション等)に強みを持ち、
東京都心5区の中小型オフィスビルに
特化した総合不動産サービスを
展開しています。当社全体で
不動産のトータルサポートが
できるように部署を越えたつながりも
あります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
下記「いずれか」のご経験
・施工管理のご経験
・リニューアル案件のご経験(改修工事等)
・コンストラクションマネジメントのご経験
・デベロッパーでのご経験
・建築関連の学部を卒業された方(経験不問)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・建築施工管理の資格をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 施工監理
- 勤務地
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勤務地:東京都千代田区(有楽町)
転勤:無し
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500~900万
※経験・スキルに応じて決定
月額:250,000円~450,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業:別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、
退職金制度、資格手当、役職手当、
育児手当、社員持株制度、社員旅行、
保養所、スポーツ合宿、
OJT、資格取得支援制度、社長研修、
外部講師を呼んでの社内研修制度、
海外視察研修等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、
夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社