募集要項
- 仕事内容
- 【1】姫路 工場建設現場における空調設備・給排気設備・ユーティリティ設備・ 電気設備等の品質管理・工程管理・安全管理 <期間> 入社後~2025年7月迄を想定 【2】大阪 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般 <期間> 2025年8月以降を想定
- 応募資格
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- 必須
- ※1~3年以上(5年以上あれば尚よし) 空調設備、給排気設備(集塵設備)、ユーティリティ設備、電気設備等の施工に興味をお持ちの方 パソコン(エクセル、パワーポイント初歩程度)
- 歓迎
- 普通自動車運転免許 1級管工事施工管理技士 空調設備、給排気設備(集塵設備)、 ユーティリティ設備、電気設備等の施工の経験をお持ちの方 建設現場における施工管理の知識・CADによる作図
- フィットする人物像
- ・明るく元気な対応ができる方 ・マジメにコツコツと努力できる方 ・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方 ・信頼関係を大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 上記、いずれか1つでも当てはまる方!!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6姫路ユーティリティセンター ※勤務地は応相談、また将来的な転勤の可能性有り ※入社後~2025年7月迄を想定し姫路拠点でご勤務いただきます 2025年8月以降は大阪本社にてご勤務いただく予定です ・在宅勤務可
- 勤務時間
- 08:30-17:15 所定労働時間7.75時間 残業:繁忙期:60時間 通常期:45時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり ・フレックス可(コアタイム:10時~15時)
- 年収・給与
- 500~670万円 (基本給×12か月+賞与)※別途残業代支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■通勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ■家族手当:社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ※手当詳細は随時更新いたします
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休_9日間(2023 年度) ・夏季休暇_11日間(2023 年度) ・年末年始休暇_11 日間(2023 年度) ・ステップアップ休暇 等