募集要項
- 仕事内容
- 【１】姫路 工場建設現場における空調設備・給排気設備・ユーティリティ設備・ 電気設備等の品質管理・工程管理・安全管理 ＜期間＞ 入社後～2025年7月迄を想定 【２】大阪 設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、 品質管理、工程管理といった施工管理全般 ＜期間＞ 2025年8月以降を想定
- 応募資格
-
- 必須
- ※１～３年以上（５年以上あれば尚よし） 空調設備、給排気設備（集塵設備）、ユーティリティ設備、電気設備等の施工に興味をお持ちの方 パソコン（エクセル、パワーポイント初歩程度）
- 歓迎
- 普通自動車運転免許 1級管工事施工管理技士 空調設備、給排気設備（集塵設備）、 ユーティリティ設備、電気設備等の施工の経験をお持ちの方 建設現場における施工管理の知識・CADによる作図
- フィットする人物像
- ・明るく元気な対応ができる方 ・マジメにコツコツと努力できる方 ・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方 ・信頼関係を大切にできる方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 上記、いずれか1つでも当てはまる方！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町１番６姫路ユーティリティセンター ※勤務地は応相談、また将来的な転勤の可能性有り ※入社後～2025年7月迄を想定し姫路拠点でご勤務いただきます 2025年8月以降は大阪本社にてご勤務いただく予定です ・在宅勤務可
- 勤務時間
- 08:30-17:15 所定労働時間7.75時間 残業：繁忙期：60時間 通常期：45時間 ※但し、繁忙期は上記を越えて時間外勤務あり ・フレックス可（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
- 500～670万円 （基本給×12か月＋賞与）※別途残業代支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） ■通勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ■家族手当：社内規定に従い、お子様（18歳まで）1人につき、月額1万円支給 ■借上社宅制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ※手当詳細は随時更新いたします
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇】 ・5月連休＿9日間（2023 年度） ・夏季休暇＿11日間（2023 年度） ・年末年始休暇＿11 日間（2023 年度） ・ステップアップ休暇 等
