募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調による増員の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日は115日となっておりますが、年々増加中
◎有給取得率は約80％
◎ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力
◎1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため柔軟な働き方が可能
- 仕事内容
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商業店舗の内装施工管理【業務詳細】
をお任せします
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
【担当案件】
・カフェ
・アパレルショップ
・コンビニ
・ドラッグストア
・ファストフードショップ
・スーパー
・量販店
※2～3週間、長くて6か月の
プロジェクト工期の中で
複数店舗の工事を
並行して管理をお任せします
※担当件数 1～2件ほど
＜働き方◎＞
月平均残業時間は20時間程度で、
ワークライフバランスの
実現が叶います。
産休育休の取得実績があり、
施工管理職の男性も
育児休暇取得実績があります。
有給取得率は約80％です。
1ヶ月の変形労働時間制を
採用しているため
午後からの出勤も可能と、
柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、
更なる効率化、
働き方向上に注力しています。
裁量権を持って計画、
実行も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
・何かしらの建築施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・1、2級建築施工管理技士有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
2ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません
- ポジション・役割
- 内装施工
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-24-16?
新宿6丁目ビル7F
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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400～600万
※経験・スキルに応じて決定
月額：250,000円～420,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：規定により全額支給
■寮社宅：転居を伴う入社および転勤時は規程に準じ社宅有り
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■資格取得奨励一時金、資格取得支援制度
■慶弔見舞制度
■総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
■定期健康診断
■従業員持株制度
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
■制服貸与
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制（休日はシフト制）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数115日
■休日：月平均9日休み ※会社カレンダーによる
■その他：
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接二回
