施工管理(建築)
【三重】建築施工管理 ※土日休み
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【三重】建築施工管理 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
施工管理(建築)

【三重】建築施工管理 ※土日休み

大日本土木株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
高い報酬水準と幅広いキャリアパスが魅力な優良ゼネコンです!
【職務概要】
建築工事における現場管理業務をトータルに担当して頂きます。

【職務詳細】
同社が手がける建築現場での現場管理をお任せします。
官公庁・公共施設・公社公団・官舎、住宅、事務所・店舗、医療・福祉厚生施設、教育研究施設、娯楽・レジャー施設などの多彩な現場にて、ご経験を活かして品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理していただきます。

【事業フィールドは海外にも拡大中】
同社の卓越した技術が評価され、国内のみならず海外のプロジェクトの依頼も増えています。特にODA(政府開発援助)による無償工事の分野では、業界トップレベルの実績があります。
意欲次第では、海外プロジェクトのマネージャーとしての活躍も!

<担当エリア>
案件によって関東~東北まで動く可能性があります。若いうちから様々な
案件を経験することで、守備範囲の広いキャリアアップが実現可能です。

<雇用形態補足>
正社員登用前提での契約期間です。
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験がある方
・全国転勤が可能な方

<キャリアパス>
◇早ければ30歳前半で所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的
 年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義です!
◇1級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある
 海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務
 となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事していただける
 可能性もあります。(実績あり)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:6ヶ月後正社員登用あり
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、家族手当、住宅手当、現場手当、通勤手当、別居手当、超過勤務手当、独身寮・社宅 他
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔特別休暇 他
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1回(総務部長+部門長+人事) ※場合によって役員面接を実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大日本土木株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築、土木等建設工事の請負 ■建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング ■不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定ほか

【会社の特徴】
同社は「確かなもの造り」を通じて、お客様の満足度を高め社会に貢献するとともに、多くの実績を残している中堅ゼネコンです。
▼同社の強みについて
■海外ODA工事における日本トップクラスの受注、施工実績
└同社の特徴の一つとして海外事業があり、1980年のエジプトにおけるPCタンク工事に始まり、現在に至るまで様々な国々で多数の施工実績を残しています。現在は、中東、アジア、アフリカ等の国々で、ODA関連の工事を中心に施工を行なっています。
■建築土木の事業比率:ほぼ5:5
 └建築、土木のどちらかに拠ることなく官公庁案件をはじめ、安定して工事を請け負っています。その為、無借金経営と安定した経営基盤を誇っています。
設立
1944年6月
資本金
20億円
売上高
913億円(令和2年3月期) 766億円(平成26年3月期)
従業員数
925名
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