営業(個人向け)
【仙台・転勤無】PARCOでのカードの獲得担当/年間休日125日/大丸松坂屋百貨店有する企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
営業(個人向け)
【仙台・転勤無】PARCOでのカードの獲得担当/年間休日125日/大丸松坂屋百貨店有する企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします
【仕事内容】
Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど)のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらに事業を拡大するため、新しく発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。
接客経験を活かして働きたい人、新規事業を現場からサポートしたい人、お待ちしています!
【具体的に】
■新規カード会員拡大に向けたPARCO各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、
受付スタッフの指導、育成をお任せします
・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とPARCO各店舗との交渉や調整
・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指南
・お客様に分かりやすいツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内
・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成
応募資格
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- 必須
-
・営業経験もしくは、販売・接客経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【仙台・転勤無】PARCOでのカードの獲得担当/年間休日125日/大丸松坂屋百貨店有する企業
勤務地
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仙台PARCO店内
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3(最寄駅:JR仙台駅西口出口から徒歩約3分)
研修期間中は別エリアで勤務いただく可能性もございます
勤務時間
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シフト制 残業時間 月10時間程度
実働7時間35分(休憩70分)
シフト交替制勤務
(例)9:45~18:30/11:30~20:15
年収・給与
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年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
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◇社会保険◇
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
◇各種手当・制度補足◇
通勤交通費全額支給(当社規定による)
確定拠出年金制度(DC)
65歳定年
J.フロント共済会
大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
時短勤務制度
出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休)
定期健康診断
社内公募・グループ公募制度
◇教育・資格補助補足◇
資格取得支援
入社者研修
メンター制度
社内塾
JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育)
◇受動喫煙防止措置◇
屋内全面禁煙
休日休暇
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週休2日制
◇年間休日125日
(内訳)週休2日、連休8日(他の休みと接続して最大10連休取得可能)、年始休日1月1日
◇年次有給休暇
初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~
◇各種休暇
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業
【企業の特徴】J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
同社は、くらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融のサービスにおけるベストパートナーを目指しています。日々のくらしにおいて、「楽しみ」をストレスフリーに体験できる決済・金融サービスを提供すること、将来にわたり充実した「くらし」を実現する金融のサービスを提供することをミッションとしています。グループの決済・金融事業の中核として、あたらしい決済・金融サービスを提供してまいります。
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