【山形】リニューアル建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社安藤・間の転職・求人情報 27916861

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: ※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン
【職務概要】
リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、
顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をご担当頂きます。

【職務詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、
担当プロジェクトの施工管理を行って頂きます。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、
顧客満足を得るための活動を行って頂きます。

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・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益、工事資金管理
・工事進捗、出来形管理
・協力会社への発注、管理調整
・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析等
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
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応募資格

必須: 【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・1級建築士の資格をお持ちの方

◇「4週6閉所」の取り組み◇
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、
協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)

勤務地: 山形県山形市本町2-4-62
JR各線「山形」駅より徒歩16分

勤務時間: 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）

年収・給与: 年収:400万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:【年収例】40歳／月収53.2万円／年収706.6万円(時間外手当40時間含む)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給、寮社宅、退職金制度、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日126日】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業

選考プロセス: 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社安藤・間

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【会社の特徴】
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッメc

設立: 2003年10月

資本金: 17006123275円（2023年3月末日現在）

売上高: 2014年3月期(連結)　(単位:百万円) 売上高:371216 経常利益:11258 2013年…

従業員数: 3332名

【山形】リニューアル建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）

【山形】リニューアル建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【山形】リニューアル建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）