募集要項
- 仕事内容
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■業務に欠かせないメールOffice365・デバイス[PC・スマートホン]を安定して使用できるようにする業務です。Office365・デバイスの利活用推進、新サービス導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。
【具体的には】
経験・適性等に応じ、いずれかの業務をご担当いただきます。
・Office365管理運用設計・管理運用、利活用に関する相談窓口・積極的な提案
・PC・スマートホン管理運用設計、管理運用、活用提案
・新ITサービス導入・設計、運用、活用提案
【業務の特色】
業務に欠かせないメールやPCを社内のユーザーに毎日安心して使用してもらえるように管理・運用したり、ITサービスの利活用を推進する仕事です。管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。また、新しいITサービスの企画・提案も含めて、自身で直接ユーザーともやりとりをしてサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・IT企業もしくは事業会社のIT関連部門での経験
・以下のいずれかの知識
‐インフラ(ネットワーク・サーバー・メールシステム等)関連
‐Office365、AzureAcitiveDirectory、Power Platform
‐IT資産管理ツール、デバイス管理
・以下のいずれかの経験
‐Office365運用・設計、利活用推進
‐インフラ(ネットワーク・サーバー・メールシステム等)構築・運用
‐IT(PC・スマートホン)資産管理運用設計・管理システム構築、運用
‐新規ITサービスシステム導入・設計、運用
‐顧客または社内ユーザーへのITサービス活用提案・業務改善
・3年以上の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 770万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(同社規定により50,000円まで支給)、住宅手当(同社規定により3,200円~20,000円を支給)、家族手当(同社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円 ※人数上限無し)、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇(次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇