施工管理(建築)
建築施工管理技士※実務経験者向け!/転勤なし/安定のあなぶきG/直行直帰可/首都圏
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
施工管理(建築)

建築施工管理技士※実務経験者向け!/転勤なし/安定のあなぶきG/直行直帰可/首都圏

株式会社日装・ツツミワークス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。

・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。

<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)

<勤務地補足>
原則、自宅から通える一都三県の現場へ直行直帰
月1回、以下所属に経費精算で訪れる程度となります
1.東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
2.神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F


■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。

■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間30時間程度…住民の居ながら工事の為、残業は比較的少なめです。

<賃金内訳>
月額(基本給):24万円~
その他固定手当/月:1万5000円~
固定残業手当/月:4万5000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
応募資格
必須
【必須】※以下いずれも必須
■建築施工管理の実務経験(対象建築物の種別や工法は不問です)
■普通自動車免許
歓迎
【必須】
■建築施工管理の実務経験(対象建築物の種別や工法は不問です)
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区、横浜市、千葉市、さいたま市等
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間:60分)1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収例:400万円~600万円(例:25歳~50歳)
月収例:28万5000円~  (例:25歳~50歳)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与:年2回
■昇給:年1回
【年収モデル】
入社3年目/25歳/資格数0/賞与2ヶ月分:年収 400 万円
入社5年目/35歳 /1級建築施工管理技士/賞与2ヶ月分:年収 650 万円

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(実費支給)、家族手当
退職金制度、再雇用制度(65歳以上)、資格手当、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
基本土日祝休み(土曜は月1~2回出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(役員)⇒2次面接(社長)⇒内定

会社概要

社名
株式会社日装・ツツミワークス
事業内容・会社の特長
大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げてきて20余年。
『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる
日装・ツツミワークスには、大切にしている3つの“T”があります。

TECHNIQUE
確かな“技術力”は信頼に繋がります
日装・ツツミワークスでは、建物が発する声に耳を傾け、居心地の良い住環境を目指し、お客様の期待を超える高いクオリティーの提供を目指しています。また、高い技術力は、安心・安全へも繋がる重要な要素です。現場主義をミッションに、事故・災害等のない安全な工事・施工を行っています。さらに、事前の綿密な打ち合わせ、社員や作業員の健康管理や材料・重機のメンテナンスなどの安全管理、定期的に報告会や勉強会などの実施により、徹底した安全対策を行っています。

TRY
培ってきた経験をもとに常に“挑戦”する姿勢をキープ
日装・ツツミワークスは、“ワクワク未来創世企業”として、独自性を発揮し、新鮮なアイデアを発信し続けることを目標とし、挑戦し続けています。さらに挑戦し続けることは、次なるステージへのステップアップにも繋がると信じています。
また挑戦することは、基本方針のひとつである『広く社会に貢献し、果たすべき役割を自覚し、変容し続けるサービス提供集団であること』を成し遂げるためにも大切にしたい精神で取り組んでいます。
資本金
1億円
従業員数
161人
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