設計(建築)
【建築設計・施工監理案件/~900万円】医療施設専門デベロッパーとして事業拡大するIPO準備企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月3日~4月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6304人が紹介する362602件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/03/03 ~ 2025/04/25)
設計(建築)
【建築設計・施工監理案件/~900万円】医療施設専門デベロッパーとして事業拡大するIPO準備企業
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
●店舗数を増加させ、事業拡大を図る
同社は医療領域におけるデベロッパー事業を軸に企業成長されておりますが、IPO(株式上場)に向けて一挙に事業拡大を図られたいご意向です。
上記の状況下において、建物の店舗数を増加させるために、建築設計~施工監理、管理まで担える人材を迎え入れたいご意向です。
尚、同部署は一級建築士保有者6名、内装ディレクター1名、事務スタッフ複数名が在籍しております。
※運転免許証/一級建築士の資格必須
仕事内容
-
医療ビル/医療モールの建築設計~施工監理まで担って頂きます
《仕事内容》
同社にて建築設計・施工監理を担って頂き、医療ビル/医療モールの建築設計、建設会社との折衝、その他プロジェクトを進める上で付随する業務をお任せしたいご意向です。
これまでのご実績を評価頂き、地域と連携した医療ビルのプロジェクトなどのお話を頂戴する中、これまで以上に多くの医療ビルプロジェクトを同社としては進めていきたい指針です。
《具体》
■行政交渉、申請
■CADによるボリューム図の作成
■S造・RC造建物の基本計画、基本設計、構造計算、実施設計
■工程検討と管理、工事監理
■上記の他、設計・施工監理に付随する業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・運転免許証/一級建築士の資格を有している方
※医療ビル/医療モールの建築設計、施工監理経験は不問
- 歓迎
-
【歓迎】
・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル/医療モール開発に携わりたい方。
・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方。
雇用形態
-
契約社員
(入社後6ヵ月経過時点での正社員登用前提)
※基本的には上記期間経過後は正社員登用されたいご意向です。尚、直近3年以内に採用された社員様は自己都合退職を除き、正社員登用率は約100%となっております
ポジション・役割
-
メンバー~課長クラス(これまでのご経歴を勘案し決定)
勤務地
-
大阪市北区
最寄り駅:大江橋/淀屋橋
勤務時間
-
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
-
600~900万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金(確定拠出年金)
休日休暇
-
【年間休日】
125日
【詳細】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【会社概要】
●デベロッパー事業を軸に地域医療創生を目指すIPO準備企業
同社は地域医療の在り方を模索するべく、デベロッパー事業を軸に開院コンサルティング事業、介護・福祉施設の運営等、複数事業の掛け算で地域医療の創造を目指されるIPO準備企業になります。
●メディカルビル・医療モールを起点に地域医療のインフラを創出
同社はメディカルビル、医療モールのデベロッパー事業を中心に事業を展開。
医療機関が集積するメディカルビル、医療モールを新設するには、ただ建屋を用意すれば良いという訳ではなく、地域特性を考慮の上、施設として患者様に適切な医療を提供できる場を構築することが大切であり、それぞれの地域の課題に応じた施設の設計を行う専門性、あるいは医療機関とのネットワークなど複数の要素が必要となります。
同社は創業以来、地域医療に特化して事業を展開している強みを活かし、現在では阪急阪神グループ、近鉄グループなどよりご依頼を頂き、各社の運営する医療モールの全体設計を手掛けるなど、関係各位より高いご評価を受けながら着実に成長を続けておられます。
●IPOによる資金調達で非連続的な成長を目指す
同社の事業展望としてはIPOによる株式市場からの調達資金を元手に、新規事業を展開することで事業成長は勿論、ビジョンに掲げる「地方医療創世」に更なる拍車をかけたい指針です。
現在の事業の先にはそれぞれの地域に応じたユーザーが、適切な医療、介護などの体験を享受できる社会を目指されており、その実現のために現在のデベロッパー事業だけに留まらず、複数のソリューションを提供する体制に移行することを目指されています。
すでにサービス付高齢者住宅、付随する飲食事業等を展開されています他、商業施設、医療機関、患者様の情報が集まる同社ならではの強みを活かしたITソリューションも手掛けるべく水面下で着手も進めておられます。
設立
-
2010年
資本金
-
2,200万円
売上高
-
約26億円
従業員数
-
140名(グループ連結)
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも