募集要項
- 仕事内容
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■建築施工管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
・案件例としては、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、事務所等が挙げられます。
・全国の案件を、出張または転勤にて担当していただきます。
※ご希望によっては、エリア総合職の選択も可能です。
※同社はOJT制度のように2人1組ペア制度を導入。さらに各ペアの状況を本社にて管理するというシステムを導入しています。
よって、入社時は先輩社員からの手厚いサポートを受けることが可能。また、将来には若手の育成にも携わっていただきます。
※30代で所長として独り立ちしている方も多く、若いうちから、JV時に他大手ゼネコンのベテランの方と同等の立場で現場に立てることも魅力の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれか必須
・建築施工管理もしくは施工の経験をお持ちの方
・建築系学科をご卒業されている方
※木造のみご経験の方や、職人経験の方のご入社実績もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(~30,000円/月)、家族手当(扶養家族 配偶者:30,000円/月、子:4,000円/人・月)、時間外手当、出張手当、管理職手当、職務手当、別居手当(25,000円~30,000円/月)、帰省旅費手当(実費支給、1~2回/月)、離島手当、海外勤務手当、ハードシップ手当
- 休日休暇
- /(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)、育児休暇、転勤休暇、結婚時休暇、配偶者出産時休暇、工事終了時休暇、等