施工管理(建築)
【オフィス内装施工/PM】発注者側/建築施工・工事監理経験者/同種業務未経験可/WLB◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月26日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/26 ~ 2024/08/08)
施工管理(建築)
【オフィス内装施工/PM】発注者側/建築施工・工事監理経験者/同種業務未経験可/WLB◎
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化による募集
今までの採用は、社内の紹介によるものが大半
建築事業部
一課5名(浜松町)2021年案件数170件弱 B工事/レイアウト変更メイン
二課4名(大崎) 2021年案件数250件弱 レイアウト変更メイン
仕事内容
-
同社の管理オフィスビルの内装・設備(電気・給排水衛生・空調換気・防災等)工事
における、テナント窓口、設計、施工管理を中心に
案件のスタート~工事の完成・引渡しまでの一連の業務を
PMとしてお任せいたします
【おすすめポイント】
◎ワークライフバランスが充実
┗年休123日/残業20H程度/夜勤からの通し勤務無
◎転勤:大崎駅か浜松町駅からすぐでアアクセス抜群
◎高待遇
◎建築系、設備系の業務を何れも取り組むので
┗トータルにスキルアップが目指せる
【具体的には】
■施主、ビルオーナー(親会社)対応業務
・テナント打合せ、工事会議への参加
・ビルオーナーに対し工事内容の説明
・見積書の提出、見積金額の交渉対応
・工事関連書類の発送、受領 など
■設計業務
・簡単なオフィスレイアウトの作成
・建築、設備図面の取りまとめ(AutoCADを使用)
・工事監理 など
※大半のケースは、施主がオフィスのPM会社を既に選定の上、
入居するケースがある為、頻度としては少ないです。
■施工管理業務
・現場監督、施工管理
・協力業者の対応 など
※基本的にはオフィス内での業務
□特長
・工期:1フロア2か月程度
・営業、設計者、施工管理としてのスキルが磨ける
┗営業 :窓口として、対テナント、オーナーに対応できる
設計者 :図面作成、建築確認申請対応関係、設計内容の説明、AutoCAD
施工管理:見積作成及び金額の決定、現場監督として現場、
業者の手配、テナント、ビルオーナーとの調整ができる
・教育:OJT,外部研修機関,入社後半年までに複数回振り返り面談有
・夜勤:たまに発生しますが、できるだけ業者に任せる体制を取っています。
夜勤の場合は、勤務時間を変更して、次の日は休む。
・休日出勤:振替休日の取得で対応
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
【必要経験】
建築領域の施工管理 or 設計/工事監理のご経験がある方
┗新築の施工管理、内装の施工管理 or 設計及び設計工事監理経験(3年程度目安)
- 歓迎
-
【資格】
二級建築士
一級建築士
1級建築施工管理技士
の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代半ばまでを想定 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
資格取得の意欲のある方
雇用形態
-
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
ポジション・役割
-
建築系技術者/プロジェクトマネージャー
勤務地
-
東京都品川区 最寄:大崎駅
東京都港区 最寄:浜松町駅
屋内全面禁煙
勤務時間
-
9:00 ~17:30(休憩60分)
日勤が中心 繁忙中は平日2時間程度残業有
工事立会による休日出勤有→振替休日
◎夜勤に関する件
・勤務体系:18時~24時開始で8.5時間勤務 有 →通し勤務無
・平常時:ほぼ無 ※1日での単発工事でたまに有る程度
・繁忙期:(入居工事等期間中2か月間)1~2回位
年収・給与
-
想定年収: 600万円 ~ 762万円
経験を考慮して決定致します。
賞与 :年間6か月実績
〈モデル年収〉
28歳 主任 571万 残業手当は別途
32歳 課長代理 762万
39歳 課長 984万
待遇・福利厚生
-
■保険:
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■諸手当:
通勤手当実費支給
退職金制度(1年以上勤務で支給有)
資格取得報奨金あり
(二級建築士:5万円、一級建築士・一級建築施工管理技士:10万円)
携帯電話貸与あり
PC付与
休日休暇
-
年間休日:123日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜・日曜・祝日
GW 育児休暇制度 介護休暇
夏季休暇は有給消化
選考プロセス
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書類選考→一次面接(総務+建築担当)→最終面接(役員+総務部長+建築担当)
※最終面接で課題による作文提出有
キャリアパス・評価制度
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オールラウンドプレイヤー(建築・設備も分かる)を目指す。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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ビルメンテナンス事業 等
超高層ビルの先駆けとして建設されたビルディングのお客様に
快適な空間を創るための各種サービスを提供することを目的として設立
設立
-
1970年2月
従業員数
-
127名
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