代理店営業・ホールセラー三井住友海上あいおい生命保険株式会社の転職・求人情報 27879869

募集要項

仕事内容: 全国転勤有り／MS＆ADインシュアランスグループ／世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業／グループ損保会社と連携したクロスセル戦略
■業務詳細：
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

■職務の特徴：
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。
・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。
・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。

■働き方について：
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。借り上げ社宅制度も充実しております。

■当社について
損害保険領域で培った多様な顧客チャネル（個人顧客数約4400万件、法人顧客数約250万件、国内損害保険代理店数83073店）を持ち、生命保険市場を開拓してきました。また、グループ損保社（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保）と連携したクロスセルも強みとなっています。商品性としても人生100年時代と言われる中で多様なニーズに応えられるよう、医療保険、収入保健、終身保険、法人保険等充実した商品ラインナップを保有しています。

応募資格

必須: ■必須条件：
・生命保険「代理店営業」を３年以上経験されていた方
・金融業界での営業経験

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～ 40歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: ＜勤務地詳細1＞
興和一橋ビル
住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西拠点
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 三井住友海上大阪淀屋橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記以外に全国各地への配属の可能性があります。初期配属は本人希望・お住まい・当社配属状況を加味して総合的に判断致します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間: ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※水・金曜日は、遅くとも18時までに退社する運営としています。平均残業時間：30～40時間程度

年収・給与: ＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～480,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※処遇はこれまでのキャリア等を踏まえて弊社規定にて決定します。
■基本賞与：62～99万円（別途個人・会社業績賞与あり／初年度は入社月により月割）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　（条件によってマイカー通勤も可）
寮社宅：条件を満たす場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・初期研修は、基本的にはOJTとなります。
・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。

＜その他補足＞
育児・介護に関する各種制度あり

■借上社宅制度について：
借上社宅を貸与します。（条件あり）
＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり
（東京２３区・周辺／課長代理）
　　独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度
　　帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度
　※役職により個人負担額が異なります。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定面接

会社概要

社名: 三井住友海上あいおい生命保険株式会社

事業内容・会社の特長: ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。

設立: 1996年8月

資本金: 85,500百万円

売上高: 503,525百万円

従業員数: 2,432名

代理店営業・ホールセラー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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