募集要項
- 仕事内容
-
IT戦略部は、成長戦略の中で重点領域として掲げる「Tech & Services（AI やマイナンバー制度をはじめ様々な IT サービスを活用することで、お客さまの利便性を追求する）」をIT戦略の観点で推進・支える組織です。(1)IT戦略や情報システムの中長期計画立案業務、ITファイナンスに係る全般業務の統括、(2)情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務、(3)AIなど新しいテクノロジーの社内活用に関する業務を所管しています。
その中で、主に(2)情報セキュリティ、システムリスクやITガバナンスに係る全般的な業務について企画・立案から実行までご対応いただきます。その上で、本人の希望に応じて業務範囲をIT戦略部の他所管業務に広げていくことも歓迎しています。
・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. セキュリティに関する施策・ソリューション導入の企画・実行
2. セキュリティに関する教育・訓練の企画・実行
3. CSIRTの管理・運営
4. セキュリティ機器に関するログ管理・調査（SOC運用）
・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント
2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援
3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など）
・ITガバナンス管理全般の企画・立案・実施として下記の業務
1. システム監査対応
2. IT関連・情報セキュリティ関連法令・規制への準拠対応
3. システムリスク・セキュリティ関連規程・ガイドラインの整備
- 応募資格
-
- 必須
-
～いずれかのご経験を求めます～
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、データベースなど）の開発・構築・運用についての実務経験（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）
・アプリケーション開発・構築・運用についての実務経験（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）
・セキュリティ関連業務（インターネットビジネスや金融機関に関連するものであれば、尚可）
- 歓迎
-
・情報セキュリティ、システムリスク、ITガバナンスに関連する業務の経験者
・保険会社等、金融機関の勤務経験者、コンサルティングファーム等の勤務経験者
・CISSP、CISA、CISM等の情報セキュリティ関連の資格
・マネジメントシステム(QMS、ITSMS、ISMS、PMS等)の関連業務
【求める人材】
・事業会社の一員としてビジネス感覚を持ち自立的に行動できる方
・未知の事象にも積極的に取り組める方
・優れたコミュニケーション、ファシリテーション、問題解決能力
・期限内に責任感をもって、自主的に業務を行える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有(3ヶ月）
※労働条件の変更なし
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階
※現在の拠点は本社のみ
※敷地内禁煙
- 勤務時間
-
始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分
フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
所定労働時間外の労働：有
- 年収・給与
-
【賃金】 基本給437万円（本給3,428,572円、みなし時間外手当57,1428円※20時間分、賞与37万）～基本給798万円（本給6,428,572円、みなし時間外手当1,071,428円※20時間分、賞与48万）
※業績連動賞与標準実績含む（年１回）
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月15万円まで支給）
社会保険：補足事項なし
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
■Self Development支援制度
■資格補助制度
■ピアラーニング
■メンター制度
■社内勉強会
■役職任期制度
■その他研修・制度
語学学習サポート制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修
■入社時研修
■サポーター制度
■ウェルカムランチ
■ライフネット――――ク
■ランダムランチ
■部活動
■社内SNS
■Unipos
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）
ナイチンゲール休暇3日：従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
堂々と部活動休暇1日間：会社で認められた部活動を行うための休暇
