募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：資産運用リスク管理、統合的リスク管理を中心としたリスク管理業務全般をお任せいたします。
・各種リスク量の計測・分析・評価、資本の十分性の評価
・リスク軽減策等の検討
・リスクの状況に関する各種レポートの作成（ORSAレポートを含む）
・リスク管理態勢の検討
■ポジションの魅力：
・成長の加速を目指す当社の意思決定に、リスクコントロールの側面から参画できる。
・拡大する当社の事業規模に見合う、効果的なリスク管理態勢を立案・整備できる。
■就業環境：
全社的に在宅勤務制度やフレックス制度が活用されており、柔軟な働き方が可能です。
■当社の特徴・魅力：
日本の生命保険の現状を変えていこうとする気持ちを持った社員が集まっており、新しい形の生命保険会社を目指しています。当社の販売している保険商品は、自社商品の「死亡保険」「医療保険」「就業不能保険」「がん保険」の4つのみです。当社はオンライン申込のため、たとえば、保険料に係る人件費等の部分が過剰にならないよう工夫することができ、できるだけ低廉な保険商品の提供を追求しています。その取り組みは市場において確実に評価され、2012年3月マザーズ市場に上場、保有契約件数は年間数万単位で伸びており、着実に成長を遂げている生命保険会社です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに当てはまる方
・金融機関において、定量的な側面から資産運用リスク管理や統合的リスク管理の経験のある方
・生命保険会社において、資産運用リスク管理や統合的リスク管理と隣接する業務（資産運用、保険数理、財務・経理、経営企画等）の経験があり、定量的なリスク管理に強い関心がある方
- 歓迎
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【スキル】
・上記のいずれかの業務に関する専門知識、リスク管理に関する学習意欲
・リスク量の計算や分析を（学べば）出来る程度の数理的能力
・Excelを中心としたPCスキル（Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる）
・他部門とのコミュニケーション能力、専門外の人への説明能力
・問題解決への積極性
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～30代半ば （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有(3ヶ月）
※労働条件の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
※現在の拠点は本社のみ
※屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分
フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
所定労働時間外の労働：有
- 年収・給与
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【賃金】 基本給437万円（本給3,428,572円、みなし時間外手当57,1428円※20時間分、賞与37万）～基本給966万円（本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与66万）
※業績連動賞与標準実績含む（年１回）
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月15万円まで支給）
社会保険：補足事項なし
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
■Self Development支援制度
■資格補助制度
■ピアラーニング
■メンター制度
■社内勉強会
■役職任期制度
■その他研修・制度
語学学習サポート制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修
■入社時研修
■サポーター制度
■ウェルカムランチ
■ライフネット――――ク
■ランダムランチ
■部活動
■社内SNS
■Unipos
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）
ナイチンゲール休暇3日：従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
堂々と部活動休暇1日間：会社で認められた部活動を行うための休暇
