募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）
・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）
・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）
その他、上記に伴う関連部門との調整
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
保険会社、少額短期保険、共済における下記のいずれかの業務経験のある方を対象とします
・営業企画、事務企画、新契約医務査定業務、支払い業務のいずれかの実務経験をお持ちかつ、商品開発プロジェクトへ参加経験のある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・商品開発、約款解釈や保険数理に関する経験
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
【求める人材】
・コンプライアンスを遵守し、誠実に行動し、倫理を大切にすることができる方
・当社のビジネスモデル・マニフェストに共感いただける方
・人とのコミュニケーションが苦ではなく、ポジティブな志向をお持ちの方
・人任せではなく、主体的に動くことができ、問題解決へ積極的に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有(3ヶ月）
※労働条件の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
※現在の拠点は本社のみ
※屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分
フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
所定労働時間外の労働：有
■平均残業時間
2023年度 商品開発部 10時間程度
- 年収・給与
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【賃金】 基本給598万円（本給4,714,286円、みなし時間外手当785,714円※20時間分、賞与48万）～基本給966万円（本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与66万）
※業績連動賞与標準実績含む（年１回）
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月15万円まで支給）
社会保険：補足事項なし
KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
■Self Development支援制度
■資格補助制度
■ピアラーニング
■メンター制度
■社内勉強会
■役職任期制度
■その他研修・制度
語学学習サポート制度、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修
■入社時研修
■サポーター制度
■ウェルカムランチ
■ライフネット――――ク
■ランダムランチ
■部活動
■社内SNS
■Unipos
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間）
ナイチンゲール休暇3日：従業員本人の病気療養、もしくは、家族・パートナー・共に人生を歩んでいきたい人が病気やケガになった時の看護をするための休暇
堂々と部活動休暇1日間：会社で認められた部活動を行うための休暇
