募集要項
- 仕事内容
- ナレッジマネジメントグループでは、お客様が人によるサポートを介さずに自己解決出来る環境を整備し、顧客体験の向上を行います。
- 応募資格
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- 必須
- ◆1年以上のナレッジマネジメント経験 (ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験) ◆メンバーマネジメント経験 ◆ビジョン、ミッション、バリューへの共感 【ポジションの魅力】 ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積める ・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める ・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができる ・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる ・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって 将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができる 【働き方】 ・リモート勤務可能です(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有)
- 歓迎
- ◆Web制作に関わるスキル (HTML、CSS、JavaScriptなど) ◆オーナーシップを発揮しながらプロジェクト (SEO対策、生成AIの導入など)を推進したご経験 【こんな人と働きたい】 ・新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方 ・未整備な環境に対してポジティブに向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助(毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。)/チームビルディング費用補助(チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。)/ダブミー制度(従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。) リラックス休暇(年次有給休暇とは別に自由に休暇が念5日分取得できる)など多数あり! ※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞!
- 休日休暇
- 該当なし/週休2日制(シフト制)、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
- 選考プロセス
- 一次面接(マネージャー)⇒二次面接(部長) ※最終面接になるケース有⇒最終面接(管掌役員) ※面接回数は2回~3回を想定しております