募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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同社が受注した物件において施工管理として従事していただきます。■同社が受注した物件において施工管理として従事していただきます。
■店舗・事務所などの商業施設から、医療施設やビルやマンション・工場などの大規模建設の建設工事も行っております。住宅の新築から増改築の施工の案件もございます。
【建設事業部】
店舗・事務所などの商業施設から、医療施設やビルやマンション・工場などの大規模建設の建設工事も行っております。住宅の新築から増改築の施工も承ります。
【倉庫工場専科】
倉庫・工場専科のシステム建築は、倉庫や工場などの建設を中心にすえて、建設地域の特性や法的な規制への適合性を高め、かつ経済性を追及したものです。 建物の構成要素となる「鉄骨」「屋根」「外壁」「建具」などの部材ディティール・配置に徹底した標準化と軽量化を図り「低価格」「高品質」「短工期」「大空間」を実現いたしました。
【設計事業部】
一級建築士事務所として、お客様からの多彩なご要望にお応えし、企画、ご提案できるよう設計事業部を設置しています。
経験豊富な設計技術者が、より安全で快適な建設を実現するため日々技術を磨いております。
お客様の建築計画へ夢や想いを、これまでのノウハウを活かし、具現化するための設計を心がけています。
【福祉医療事業部】
同社は、これまで多くの医療施設を手がけており、介護施設建設に必要な建築への規定、行政への申請など、建設用地の確保から企画、設計、施工までのノウハウがあります。さらに介護事業会社との連携による介護事業の運営コンサルティングも行っており、トータルで介護事業をサポートいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- 建築施工管理としてのご経験
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力があり、統率力をお持ちの方。
常に学ぶ姿勢で、前向きに仕事に打ち込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩時間60分
- 年収・給与
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【年収】400万円～600万円（35歳～50歳：例）
【想定月収】23万～35万（35歳～50歳：例）
※資格、経験などを考慮し決定致します。
■残業代：別途全額支給
■賞与 ：年2回 過去実績平均4カ月分 ※業績によって変動あり
■昇給 ：年1回 ※業績により有無を決定致します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、残業手当、屋内禁煙
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
